Oferta pracy

ING Tech Poland

HR Services Specialist

ING Tech PolandO firmie

Rekrutacja zdalna

Rekrutacja zdalna

To wyróżnienie ofert oznacza, że cały proces rekrutacyjny jest prowadzony zdalnie. Dowiedz się więcej
Rekrutacja zdalna
  • Katowice, śląskie

  • Ważna jeszcze 19 dni
    do: 16 lis 2020
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)

HR Services Specialist

Miejsce pracy: Katowice

Szukamy Ciebie jeśli:

  • Masz doświadczenie w pracy (min. 1 rok) w środowisku Shared Service, w szczególności w obszarze Human Capital (administracja danych pracowniczych w dostępnych narzędziach),
  • Masz doświadczenie w tworzeniu i usprawnianiu technologii dla procesów HC,
  • Potrafisz współpracować oraz budować pozytywne relacje biznesowe z wewnętrznymi / zewnętrznymi klientami w międzynarodowym środowisku,
  • Masz doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji procesowej oraz narzędzi niezbędnych przy organizacji nowego projektu,
  • Rzetelnie i dokładnie wykonujesz powierzone zadania,
  • Masz doskonałe umiejętności komunikacji, jesteś gotowy do nauki oraz współpracy zespołowej,
  • Płynnie posługujesz się językiem angielskim (min. C1),
  • Masz wykształcenie wyższe.

Dodatkowo zapunktujesz za:

  • Poziom komunikatywny w języku niderlandzkim,
  • Znajomość pakietu MS Office,
  • Doświadczenie w pracy z systemami: Workday, ServiceNow,
  • Umiejętność zarządzania ryzykiem oraz dbałość o wysoką jakość pracy,
  • Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania bieżących problemów,
  • Chęć uczestniczenia w tworzeniu globalnego centrum usług wspólnych w ramach ING Tech,
  • Doświadczenie w zwinnym zarządzaniu operacyjnym oraz usprawnieniami procesowymi (zgodnie z podejściem Agile),
  • Znajomość holenderskich przepisów i regulacji odnośnie prawa pracy / zatrudnienia.
umowa o pracę
taki rodzaj umowy oferujemy
7:00 - 17:00
w tych godzinach pracujemy
Konduktorska 35, Katowice
tutaj mieści się nasze biuro

 

Zakres obowiązków:

 
30%
  - Administracja danych pracowniczych związanych z zatrudnianiem, zmianami w trakcie jego trwania oraz odejściem pracownika
  
25%
  - Bieżąca aktualizacja danych
 
20%
  -Przygotowywanie kontraktów
 
10%
  - Obsługa zapytań pracowników oraz ścisła współpraca z managerami
 
10%
  - Aktualizacja bazy wiedzy dla pracowników,managerów oraz zespołu HR
 
5%
  - Wsparcie w przygotowywaniu polityk, procedur oraz systemów

 

 

W ING Tech Poland dbamy o:

 

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Jeżeli w przyszłości, chciałbyś/chciałabyś brać udział w innych rekrutacjach prowadzonych przez ING Business Shared Services B.V. sp. z o.o. Oddział w Polsce z siedzibą w Katowicach, potrzebujemy Twojej dodatkowej zgody:  „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przeprowadzenia przyszłych rekrutacji.”

W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji informujemy, że będą one wykorzystywane przez okres 2 lat. Wszystkie informacje dotyczące przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.

Szukamy Ciebie jeśli:

  • Masz doświadczenie w pracy (min. 1 rok) w środowisku Shared Service, w szczególności w obszarze Human Capital (administracja danych pracowniczych w dostępnych narzędziach),
  • Masz doświadczenie w tworzeniu i usprawnianiu technologii dla procesów HC,
  • Potrafisz współpracować oraz budować pozytywne relacje biznesowe z wewnętrznymi / zewnętrznymi klientami w międzynarodowym środowisku,
  • Masz doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji procesowej oraz narzędzi niezbędnych przy organizacji nowego projektu,
  • Rzetelnie i dokładnie wykonujesz powierzone zadania,
  • Masz doskonałe umiejętności komunikacji, jesteś gotowy do nauki oraz współpracy zespołowej,
  • Płynnie posługujesz się językiem angielskim (min. C1),
  • Masz wykształcenie wyższe.

HR Services Specialist

Dodatkowo zapunktujesz za:

  • Poziom komunikatywny w języku niderlandzkim,
  • Znajomość pakietu MS Office,
  • Doświadczenie w pracy z systemami: Workday, ServiceNow,
  • Umiejętność zarządzania ryzykiem oraz dbałość o wysoką jakość pracy,
  • Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania bieżących problemów,
  • Chęć uczestniczenia w tworzeniu globalnego centrum usług wspólnych w ramach ING Tech,
  • Doświadczenie w zwinnym zarządzaniu operacyjnym oraz usprawnieniami procesowymi (zgodnie z podejściem Agile),
  • Znajomość holenderskich przepisów i regulacji odnośnie prawa pracy / zatrudnienia.

 

Zakres obowiązków:

 
30%
  - Administracja danych pracowniczych związanych z zatrudnianiem, zmianami w trakcie jego trwania oraz odejściem pracownika
  
25%
  - Bieżąca aktualizacja danych
 
20%
  -Przygotowywanie kontraktów
 
10%
  - Obsługa zapytań pracowników oraz ścisła współpraca z managerami
 
10%
  - Aktualizacja bazy wiedzy dla pracowników,managerów oraz zespołu HR
 
5%
  - Wsparcie w przygotowywaniu polityk, procedur oraz systemów

 

 

 

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Jeżeli w przyszłości, chciałbyś/chciałabyś brać udział w innych rekrutacjach prowadzonych przez ING Business Shared Services B.V. sp. z o.o. Oddział w Polsce z siedzibą w Katowicach, potrzebujemy Twojej dodatkowej zgody:  „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przeprowadzenia przyszłych rekrutacji.”

W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji informujemy, że będą one wykorzystywane przez okres 2 lat. Wszystkie informacje dotyczące przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.

Ogłoszenie archiwalne