Oferta pracy

HR Specialist (future HR Manager)

KronospanO firmie

Kronospan

1 Maja 52

Strzelce Opolskie

Twój zakres obowiązków

  • Wsparcie Dyrektor HR w codziennych obowiązkach;

  • Bieżąca współpraca z Działami Personalnymi zakładów Kronospan w Europie;

  • Udział w realizacji projektów z zakresu rozwoju personelu;

  • Realizacja zadań w obszarze administracji personalnej;

  • Tworzenie raportów oraz zestawień;

  • Tłumaczenie korespondencji i dokumentacji;

  • Reprezentowanie firmy w kontaktach z instytucjami zewnętrznymi.

Nasze wymagania

  • Bardzo dobra znajomość j. angielskiego – warunek konieczny; znajomość j. rosyjskiego będzie dodatkowym atutem;

  • Wykształcenie kierunkowe (ZZL, Psychologia lub pokrewne);

  • Mile widziane doświadczenie i gotowość do dalszego rozwoju w obszarze HR;

  • Otwartość na długofalową współpracę;

  • Otwartość na nowe pomysły i zmiany;

  • Wysoka dyspozycyjność;

  • Umiejętność pracy pod presją czasu i w kontakcie z osobami na wysokich stanowiskach kierowniczych;

  • Wysoka kultura osobista, doskonała organizacja czasu pracy, odpowiedzialność oraz samodzielność.

To oferujemy

  • Wytyczoną ścieżkę rozwoju zawodowego pod kątem stanowiska HR Managera w perspektywie kilkuletniej;

  • Pracę pełną wyzwań w międzynarodowej organizacji;

  • Szkolenie bezpośrednio przy Dyrektor HR;

  • System premiowy;

  • Nowoczesne środowisko pracy;

  • Wstępne szkolenia i stałe wsparcie podczas wdrażania do pracy;

  • Pełną poufność podczas procesu rekrutacyjnego.

Kronospan

Kronospan jest wiodącym na świecie producentem paneli drewnopochodnych ● Nasze produkty znajdują zastosowanie we wszystkim, od podłóg i mebli po domy o konstrukcji szkieletowej ● Inwestujemy w innowacje od 1897 r. ● Nasze zintegrowane działania pozwalają nam dopracować każdy szczegół ● 27 krajów, ponad 40 zakładów.

Przewiń do profilu firmy