Ta oferta pracy jest nieaktualna od 130 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

HR Specialist - German Speaker

  • Łódź, łódzkie
  • Specjalista
  • 2019-02-06

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    G-Force is a leading provider of permanent recruitment and outsourcing services. Our Clients are global companies from the following sectors: IT & telecommunications, finance & banking, media, business process outsourcing. We are looking for Candidates interested in career development, working in specialist and manager positions located on the Polish market and abroad.
    HR Specialist - German Speaker


    • Business services 
    • HR / Payroll 
    What distinguishes the offer:
    • International projects
    • International work environment
    • Possibility to gain experience and  develop your career within HR and Payroll area 
    • No trial period 

    The offer:

    • Contract of employment (FTE)
    • Training programs  (internal and external training)
    • Social benefits
    • Private medical care 
    • Kindergarten for employees’ children
    • Company’s insurance 
    • Language courses
    • Maintain HR database up to date and with correct data
    • Prepare documentation for employees
    • Fulfill employee's queries
    • Create  reports 
    • Communicate with other teams (HR managers, Payroll, etc.) and build good relationship


    • Very good knowledge of German (min. B2)
    • Very good English skills (min. B2)
    • Experience in HR / Payroll or related field - at least 1 year
    • "Can do" attitude
    • Analytical skills 
    • Excellent communication skills
    • Strong customer orientation

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.