Oferta pracy
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Here&Now Sp. z o.o. z siedzibą w: Białej Floty 2/2, 02-654 Warszawa (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: [email protected]
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

HR Specialist

Kanaste

  • Łódź

    Łódź, łódzkie
  • ważna jeszcze 12 dni
    do: 05 lis 2021
  • umowa o pracę, kontrakt B2B
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular)
  • praca zdalna
  • rekrutacja zdalna

Twój zakres obowiązków

  • Tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych

  • Proaktywne docieranie do kandydatów pasywnych (headhunting)

  • Umawianie i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych wraz z liderami zespołów

  • Dbanie o proces onboardingu i offboardingu

  • Identyfikacja potrzeb szkoleniowych i coachingowych w organizacji

  • Dbanie o rozwój Pracowników

  • Organizacja wydarzeń i eventów spajających zespół i budujących ducha firmy

  • Wsparcie przy organizacji delegacji pracowniczych

  • Współpraca z działem kadr, księgowości oraz operacyjnym

  • Szukanie i wdrażanie innowacji oraz usprawnień w codziennej pracy

  • W przyszłości employer branding

Nasze wymagania

  • Minimum rocznego doświadczenia na podobnym stanowisku

  • Bardzo dobra znajomość branży HR oraz trendów

  • Umiejętność współpracy z pracownikami różnych szczebli organizacji i budowania dobrych relacji międzyludzkich

  • Dobra organizacja pracy, samodzielność, inicjatywa

  • Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie

  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

To oferujemy

  • Samodzielność pracy, możliwość realizowania własnych pomysłów oraz wdrażania kreatywnych rozwiązań na bazie delegacji odpowiedzialności

  • Aktywny udział w rozwoju marki, pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, działającej w szybko rosnącej branży

  • Dostęp do najwyższej klasy treści i narzędzi rozwojowych, gdyż mocno wierzymy w rozwój osobisty, jako czynnik motywujący do pracy

  • Atrakcyjny system premiowy oparty na wynikach

  • Dobrą atmosferę pracy, która bazuje na pozytywnych wartościach

  • Praca zdalna

  • Elastyczne godziny pracy

  • Benefity pozapłacowe

  • Praca od zaraz na podstawie Umowy o Pracę lub B2B

O nas

Kanaste to szybko rosnąca marka branży wellness, która zrodziła się z idei: „Jak realnie pomóc ludziom w lepszym samopoczuciu?”. Odpowiedź brzmi: trzeba zacząć od znalezienia równowagi. Zainspirowani swoją własną drogą do lepszego życia postanowiliśmy stworzyć markę, która ma realnie pozytywny wpływ na odbiorców i pomaga im w transformacji codziennego samopoczucia. Dziś, po 24 miesiącach obecności w branży, wraz z grupą wyjątkowych ludzi tworzymy produkty najlepsze w swojej klasie i jesteśmy wśród liderów na rynku olejków CBD. Na koniec 2019 roku Kanaste składało się z dwóch osób. Dziś jest nas 19 i szukamy kolejnych 8 wspaniałych osób. Tempo rozwoju jest dla nas bardzo ekscytujące, ale równie ważna jest dla nas dobra zabawa.

Szybki rozwój firmy sprawia, że szukamy utalentowanego (-nej) HR Specialist, który będzie w stanie z sukcesem zarządzać procesami rekrutacyjnymi, wdrażać nowe benefity, organizować integracje firmowe oraz szkolenia dla pracowników.

Szukamy gracza z pierwszej ligi. Zdajemy sobie sprawę, że to wieloznaczne pojęcie. Ale jeśli jesteś taką osobą, to o tym wiesz. Idealny kandydat jest osobą wysoce zmotywowaną, elastyczną, pozytywnie nastawioną i posiadającą doskonałe zdolności komunikacyjne. W Kanaste wierzymy, że podstawą sukcesu jest szczery feedback płynący we wszystkich kierunkach, dlatego liczymy że będziesz osobą otwartą, nie bojącą się przekazywać feedback zarówno swoim podwładnym jak i przełożonym oraz przyjmować go.