Ta oferta pracy jest nieaktualna od 26 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Informatyk (f/m)

  • Łódź, łódzkie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 27.12.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top
    Informatyk (f/m)

    Zakres zadań:

    • wsparcie bezpośrednie i telefoniczne dla użytkowników infrastruktury Zakładu,
    • zakup, instalacja i konfiguracja komputerów, drukarek i urządzeń mobilnych,
    • administrowanie kontami użytkowników,
    • uruchomienie, obsługa i konfiguracja aktywnej technologii sieciowej (przełączniki, punkty dostępowe WLAN, itd.),
    • dalszy rozwój  lokalnej infrastruktury IT Spółki,
    • współpraca z działem IT Grupy w Niemczech.

    Wymagania:

    • ukończone min. technikum o profilu informatycznym lub kierunkowe studia wyższe,
    • bardzo dobra znajomość sprzętu komputerowego, technologii sieciowych i obecnych systemów operacyjnych Windows (Windows 7/8 / 8.1 / 10, Windows Serwer 2008/2012 R2 / 2016),
    • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
    • idealnie doświadczenie z Office 365 i MS Windows Server,
    • bardzo dobra znajomość języka niemieckiego lub angielskiego,
    • myślenie ukierunkowane na rozwiązania, a także specyficzne rozumienie usług i ducha zespołu,
    • wysokie zdolności komunikacyjne,
    • prawo jazdy kat. B.

    Przedsiębiorstwo

    Wyróżnikiem rynkowym GOLDBECK jest budowanie przy wykorzystaniu systemowych elementów budowlanych, które wdrożyliśmy perfekcyjnie. Koncepcja, budowa i wsparcie w późniejszej eksploatacji hal, budynków biurowych i parkingów stanowią nasze kluczowe kompetencje. Dzięki nim nasi klienci otrzymują gotowe rozwiązania „pod klucz” z jednej ręki.

    Benefity w GOLDBECK

    W team-Newsletter i team-Magazin informujemy wszystkich pracowników o bieżących projektach w GOLDBECK.
    Nasze zdrowie jest cenne i powinno pozostać nienaruszone. Dlatego w naszych zakładach i w miejscach pracy przy komputerach troszczymy się o ergonomiczne oraz bezpieczne warunki pracy. Poprzez ofertę prewencyjną i doradczą w tematach uzależnienia oraz stresu pomagamy w radzeniu sobie w sytuacjach obciążenia. W ramach zarządzania integracją zakładową (BEW) wspieramy pracowników w ponownym podjęciu zadań po powrocie z dłuższej nieobecności spowodowanej chorobą.
    Razem tworzymy GOLDBECK. W celu wspierania umiejętności pracy w zespole organizujemy spotkania zespołowe, imprezy bożonarodzeniowe i nasze tradycyjne zabawy letnie, na które zapraszamy również partnerów i rodziny pracowników. Poprzez rozmaite wydarzenia wspieramy także poznawanie się i współpracę osób z różnych lokalizacji.
    Nasz program wdrożenia do pracy zbudowany jest modułowo i przygotowujemy go indywidualnie dla każdego pracownika. Obok wdrożenia w danym dziale i „Training on the Job” obejmuje on specjalistyczne seminaria GOLDBECK. Tym samym mamy pewność, że rozpoczynający pracę – niezależnie od tego czy zaczynają karierę zawodową czy są doświadczonymi pracownikami – otrzymują niezbędną wiedzę.
    Wspieramy naszych pracowników we wszystkich fazach ich drogi zawodowej. W ciągu roku GOLDBECK Campus oferuje ponad 350 szkoleń i seminariów. Ma to na celu zarówno fachowy jak i metodyczny oraz osobisty rozwój pracownika. Referenci wewnętrzni i zewnętrz tworzą wspólnie różnorodną ofertę.
    Zatrudnienie na umowę o pracę bezpośrednio z Pracodawcą.
    Prywatną opiekę medyczną.
    Świetne warunki pracy (nowy Zakład!).
    Możliwość korzystania z firmowej kantyny i dofinansowanych posiłków.

    Lokalizacja:

    Łódź

    Kontakt

    Pan Mirosław Dańczyszyn

    bottom