Inspektor ds. BHP i szkoleń

  • Poznań, wielkopolskie
  • Specjalista
  • 05.12.2018
  • Ważna jeszcze 20 dni (do 04.01.2019)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    SEKA S.A. świadczy usługi z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej, ochrony środowiska, usługi doradcze z dziedziny prawa pracy i funduszy unijnych oraz prowadzi działalność szkoleniową. Współpracuje na stałe z ponad 700 firmami i przeszkoliła do tej pory 1.000.000 osób. SEKA S.A. została w latach 2003 – 2009 i w 2012 zaliczona do prestiżowego grona Gazel Biznesu, a dowodem wysokiego standardu usług jest system zarządzania jakością zgodny z normą PN-EN ISO 9001:2015.

    SEKA S.A. Oddział Poznań poszukuje obecnie pracownika na stanowisko:

    Inspektor ds. BHP i szkoleń
    Miejsce pracy:Poznań i okolice

    Opis stanowiska

    • nadzór nad bezpieczeństwem i higieną pracy w zakładach pracy
    • sporządzanie dokumentacji powypadkowej
    • sporządzanie analiz i raportów związanych z zagadnieniami BHP
    • ocena ryzyka zawodowego
    • przeprowadzanie instruktażu wstępnego ogólnego
    • prowadzenie szkoleń okresowych

    Poszukujemy osób

    • mających ukończone studia kierunkowe w zakresie BHP lub studia podyplomowe w zakresie BHP
    • wykazujących się znajomością aktualnych przepisów i zasad dotyczących BHP
    • dyspozycyjnych i samodzielnych
    • odpornych na sytuacje konfliktowe i stres
    • posługujących się językiem angielskim
    • posiadających prawo jazdy kat. B i własny samochód (mile widziane)
    • posiadających uprawnienia inspektora ppoż.

    Oferujemy

    • umowę o pracę lub umowę współpracy
    • stałe wynagrodzenie oraz premie uzależnione od wyników pracy
    • możliwość awansu i rozwoju zawodowego
    • pracę w jednej z największych firm zajmujących się szkoleniami i nadzorem BHP, o uznanej marce
    • w Polsce
    • bogaty pakiet socjalny i opiekę zdrowotną.

    Osoby zainteresowane zachęcamy do przesłania CV wraz z listem motywacyjnym do 04 stycznia 2019r. poprzez przycisk Aplikuj

    W tytule wiadomości prosimy wpisać Inspektor ds. BHP i szkoleń.

     

    Prosimy również o dołączenie do CV klauzuli:

    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez SEKA S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Paca 37, 04-386 Warszawa, moich danych osobowych zawartych w niniejszym cv dla potrzeb procesu rekrutacji.”

    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez SEKA S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Paca 37, 04-386 Warszawa, moich danych osobowych zawartych w niniejszym cv dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacyjnych.”

    „Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informujmy, że:

    • Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest SEKA S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Paca 37, 04-386 Warszawa,
    • Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – [email protected]
    • Podane dane będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz Kodeksu Pracy i innych przepisów prawa o charakterze powszechnie obowiązującym;
    • Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres do zakończenia prowadzonej rekrutacji oraz na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 2 lat (w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacyjnych);
    • Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie;
    • Odbiorcami danych osobowych poza Administratorem, jest portal ogłoszeniowy Pracuj.pl.”
    • Po dniu wejścia w życie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Urzędu Ochrony Danych Osobowych;

    Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w przypadkach gdy podstawą ich przetwarzania są przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.”

    Z góry dziękujemy za zainteresowanie ofertą i jednocześnie informujemy, iż skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.