Inspektor ds. BHP

  • Lublin, lubelskie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 29.01.2019
  • Ważna jeszcze 9 dni (do 28.02.2019)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    MW Lublin – jesteśmy firmą działająca w przemyśle motoryzacyjnym zajmująca się produkcją felg stalowych do samochodów osobowych i dostawczych. Wchodzimy w skład grupy kapitałowej CLN.
     
    Więcej informacji o nas znajdziesz nawww.gruppocln.com
     
    W związku z rozwojem struktur BHP odpowiedzialnych za bezpieczeństwo pracy na hali produkcyjnej, poszukujemy kandydatów na stanowisko:
    Inspektor ds. BHP
    Miejsce pracy: Lublin

    Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:

    • Nadzór nad przestrzeganiem przepisów i zasad BHP na hali produkcyjnej oraz prowadzenie kontroli warunków pracy,
    • Współpraca z kierownikami wydziałów produkcyjnych w zakresie oceny ryzyka,
    • Prowadzenie szkoleń wstępnych ogólnych,
    • Przygotowywanie projektów poprawy stanu BHP na hali produkcyjnej na podstawie własnego materiału kontrolnego,
    • Udział w odbiorach modernizacji maszyn oraz maszyn i urządzeń nowo instalowanych,
    • Udział w przeprowadzaniu i analiza wyników pomiarów czynników szkodliwych na stanowiskach pracy oraz opracowywanie wniosków zmierzających do likwidacji NDS i NDN,
    • Udział w postępowaniach prowadzonych po zdarzeniach wypadkowych i potencjalnie wypadkowych,
    • Opiniowanie instrukcji BHP oraz wprowadzanych rozwiązań technicznych i organizacyjnych, które mogą mieć wpływ na bezpieczeństwo pracy,
    • Inicjowanie różnych form popularyzacji problematyki BHP i poprawy świadomości pracowników w tym zakresie,
    • Doradztwo w zakresie obowiązujących zasad i przepisów dotyczących BHP.

    Nasze oczekiwania:

    • Wykształcenie: technik BHP, studia podyplomowe z zakresu BHP lub studia kierunkowe BHP,
    • Gotowość do podjęcia pracy zmianowej (6-14, 14-22, 22-6),
    • Znajomość obowiązujących przepisów regulujących zasady BHP,
    • Komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność,
    • Inicjatywa w działaniu oraz zaangażowanie,
    • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
    • Dobra znajomość pakietu MS Office.

    Dodatkowymi atutami będą:

    • Doświadczenie w służbie BHP,
    • Umiejętność rozwiązywania problemów BHP w środowisku produkcyjnym (umiejętności techniczne/mechaniczne),
    • Wiedza praktyczna z zakresu wdrażania systemów zarządzania BHP w branży motoryzacyjnej,
    • Kurs pierwszej pomocy oraz ppoż.

    Oferujemy:

    • Realny wpływ na poprawę bezpieczeństwa w zakładzie pracy,
    • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej firmie, w profesjonalnym, pełnym motywacji i sukcesów zespole,
    • Możliwość szkoleń i rozwoju (szkolenia specjalistyczne i kursy językowe dla pracowników),
    • Dobrą atmosferę pracy,
    • Dofinansowanie do wybranej formy benefitu (opieka medyczna, pakiet sportowy, ubezpieczenie grupowe),
    • Imprezy integracyjne, zabawy choinkowe i paczki mikołajkowe dla dzieci.
    Zainteresowanych prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku
     
    Aplikuj

    Prosimy o zawarcie w CV poniższej klauzuli:

    „Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich ww. danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji powyższego procesu rekrutacji w MW Lublin Sp. z o.o.

    Wyrażam zgodę*/ nie wyrażam zgody * na przetwarzanie moich ww. danych osobowych dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji przez MW Lublin Sp. Z o.o.”

    * niepotrzebne skreślić

    Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informujemy, iż:
    Administratorem Państwa danych osobowych jest firma MW Lublin z siedzibą w Lublinie, ul. Mełgiewska 7/9 , 20-209 Lublin.
    Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a i c.
    Posiadają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
    Mają Państwo prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego w przypadku gdy przetwarzanie Państwa danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
    Podanie przez Państwa danych osobowych jest wymogiem ustawowym na podstawie art.22¹ Kodeksu Pracy i niezbędnym do realizacji celu rekrutacji. Są Państwo zobowiązani do ich podania ,a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia rekrutacji.
    Państwa dane osobowe będą przetwarzane i przechowywane do momentu rozstrzygnięcia procesu rekrutacji a po ustaniu celu zostaną usunięte. W przypadku wyrażenia zgody na uczestnictwo w przyszłych rekrutacjach, dane będą przetwarzane nie dłużej niż 1 rok od chwili rozstrzygnięcia pierwszej z nich.
    Dane udostępnione przez Państwa nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom innym niż uprawnionym na mocy przepisów prawa oraz nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
    Państwa dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.