Oferta pracy

Inspektor / Kierownik

Solid Sp z o.o.O firmie

  • Września, wielkopolskie

  • Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Kierownik / Koordynator
Inspektor / Kierownik

Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:

  • prowadzenie dokumentacji związanej z zarządzaniem pracowników,
  • nadzorowanie prawidłowej realizacji kontraktów na podległym terenie,
  • rekrutacja, organizacja pracy oraz rozliczanie pracowników ochrony,
  • dbanie o pozytywny wizerunek firmy oraz godne reprezentowanie jej przed Kontrahentami.

Wymagania:

  • umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi,
  • bardzo dobra organizacja pracy pracy własnej jak i podległego zespołu,
  • niekaralność,
  • bardzo dobra znajomość obsługi komputera (w tym pakiet MS Office),
  • wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej oraz posiadanie książeczki broni będzie dodatkowym atutem,
  • prawo jazdy kategorii B oraz własny samochód (zwrot kosztów paliwa),
  • mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

W zamian za Twoją pracę zapewniamy:

  • stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • umowa zlecenie z odprowadzeniem pełnych składek ZUS (po okresie próbnym umowa o pracę),
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • wstępne szkolenie.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania. W przypadku pytań zapraszamy do kontaktu telefonicznego pod numerem 603-240-447.

Złożenie dokumentów aplikacyjnych na wskazane w ogłoszeniu stanowisko stanowi wyrażenie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w toku postępowania rekrutacyjnego, w którym Pani/Pan aplikuje.


W przypadku zgody na udział w innych procesach rekrutacyjnych prosimy dodatkowo o umieszczenie poniższej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Solid Sp. z o. o. z siedzibą w Krakowie ul. Tyniecka 18 w celu przeprowadzenie kolejnych procesów rekrutacyjnych na inne stanowiska pracy w spółce Solid Sp. z o. o.
Klauzula Informacyjna
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Solid Sp. z o. o. („ADO”)
Dane kontaktowe: ul. Tyniecka 18, Kraków. ADO powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym może się Pani/Pan skontaktować za pośrednictwem poczty elektronicznej, adres e-mail Inspektora Ochrony Danych: iod.solidkrakow[at]solidsecurity.pl.
3. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
ADO będzie przetwarzała Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być: podmioty, które na podstawie stosownych umów podpisanych z ADO przetwarzają dane osobowe dla których administratorem danych osobowych jest ADO, tj. m.in. agencje pracy, firmy księgowe, kancelarie prawne oraz dostawcy usług IT.
5. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy.
6. Mają Państwo prawo do:
- dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
- sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- usunięcia danych osobowych;
- do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).
W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, ma Pani/Pan prawo cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
7. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy