Oferta pracy

Inspektor Ochrony Danych

Credit Agricole Bank Polska S.A.

  • Wrocław

    Wrocław, dolnośląskie
  • ogłoszenie wygasło 22 dni temu
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular)
  • praca hybrydowa
  • rekrutacja zdalna

Twój zakres obowiązków

Aktualnie poszukujemy Managera Zespołu ochrony danych osobowych pełniącego funkcję Inspektora Ochrony Danych w Banku.

Jako DPO będziesz odpowiedzialny za identyfikację procesów przetwarzania danych osobowych, informowanie, doradztwo i rekomendowanie działań dla Banku związanych z przetwarzaniem danych osobowych.

- Zapewnienie zgodności działania Banku z wymogami regulacji dotyczących obszaru danych osobowych działając jako Inspektor Ochrony Danych Osobowych zgodnie z wymogami regulacji UE (RODO)

- Nadzór nad zgodnością oraz kompletnością stosownej dokumentacji wewnętrznej Banku dotyczącej nadzorowanego obszaru, w szczególności rejestru przetwarzania danych osobowych

- Udzielanie zaleceń do oceny skutków dla ochrony danych osobowych oraz monitorowanie jej wykonania w ramach procesów zmian w Banku, w szczególności przy wdrażaniu nowych produktów, projektów, zmianach infrastrukturalnych, itp.(Data Protection Impact Assesmant)

- Współpraca z organem nadzorczym, w tym pełnienie punktu kontaktowego dla organu nadzorczego w kwestiach związanych z przetwarzaniem danych

- Monitorowanie i wsparcie w procesach obsługi skarg i reklamacji, w tym procesach obsługi żądań klientów w kontekście przetwarzania danych osobowych

- Prowadzenie kontroli w ramach sprawowanego nadzoru

- Informowanie Zarządu i pracowników o obowiązkach spoczywających na nich na mocy Rozporządzenia

- Współpraca z Grupą Credit Agricole w nadzorowanym obszarze

- Budowanie świadomości pracowników w zakresie ochrony danych osobowych oraz prowadzenie szkoleń w tym zakresie

Nasze wymagania

  • Min. 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w instytucji przetwarzającej w ramach swojej działalności szeroki zbiór danych osobowych (preferowane finanse i bankowość)

  • Wykształcenie wyższe (preferowane prawnicze, informatyczne lub technologiczne)

  • Znajomość procesów przetwarzania danych osobowych oraz prawa ochrony danych osobowych UE oraz polskiego

  • Wiedza na temat sposobów organizacyjno-technicznych zabezpieczenia danych

  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (znajomość języka francuskiego mile widziana)

  • Ukończone kursy/szkolenia z zakresu ochrony danych osobowych

  • A dodatkowo:

  • Rozumiesz opinie prawne i biznes

  • Chętnie zaangażujesz się we wszystkie kluczowe projekty Banku

  • Jesteś osobą samodzielną, komunikatywną, asertywną i zdecydowaną - potrafisz formułować opinie oraz je egzekwować

  • Cenisz sobie niezależność w działaniu

  • Działasz proaktywnie, gdy widzisz zagrożenie w swoim obszarze

To oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

  • Szkolenia i programy rozwojowe

  • Pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze

  • Przyjazne i pełne szacunku miejsce pracy bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę

  • Możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole

  • Pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie nauki języków

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • zniżki na firmowe produkty i usługi

  • opieka stomatologiczna

  • firmowa drużyna sportowa

  • program emerytalny

  • firmowa biblioteka

  • brak dress code’u

  • gry wideo w pracy

  • strefa relaksu

  • dodatkowe świadczenia socjalne

  • dofinansowanie wypoczynku

  • dofinansowanie wakacji dzieci

  • program rekomendacji pracowników

  • inicjatywy dobroczynne

  • wellbeing

Etapy rekrutacji
1

Selekcja cv

2

Test

3

Zdalna wideorozmowa rekrutacyjna

Twój Zespół

Zarządzasz zespołem ochrony danych osobowych. W pracy szczególnie cenimy sobie konstruktywną współpracę z innymi jednostkami biznesowymi Banku, zaangażowanie oraz odpowiedzialność.

Programy dla pracowników

  • Power People to program, którego celem jest kreowanie kultury pracy, która rozwija sprawną, elastyczną i zwinną organizację, odpowiedzialną społecznie oraz wykorzystuje siłę różnorodności i wspiera energię do działania na co dzień.

  • Dzielmy się wiedzą funkcjonuje w naszym banku od 2010 roku, kiedy powstała idea projektu który miał połączyć potrzebę zgłębiania specjalistycznej wiedzy bankowej z pasją osób, które chcą dzielić się swoim doświadczeniem.

  • MOVE&CO - rozwijamy i inspirujemy naszych managerów bo MOVE&CO to Managment, Opportunities, Values, Engagement & Connect, Cooperate, Co-develop, Communicate.

  • Kompas CAriery – program, który ma na celu wsparcie rozwoju i mobilności wewnątrz organizacji. Pomagamy w wyborze wewnętrznej ścieżki kariery, organizujemy szkolenia i wspieramy w przygotowaniu do rekrutacji wewnętrznych.

Credit Agricole Bank Polska S.A.

Należymy do Grupy Crédit Agricole, która jest jedną z największych grup finansowych w Europie i na świecie. Grupa funkcjonuje nieprzerwanie od XIX wieku. Dziś to numer 1 w Europie w bancassurance i zarządzaniu aktywami. Na całym świecie jest nas już ponad 140 tysięcy osób, które wspierają klientów w 47 krajach. Pod obecną nazwą działamy od 2011 roku, ale nasza historia sięga znacznie głębiej. W latach 90-tych funkcjonowaliśmy jako Bank Świętokrzyski, a od 2001 roku, po wejściu do Polski Grupy Crédit Agricole – jako znany wielu z Was Lukas Bank.

W banku pracuje ponad 4500 osób. Znajdziecie nas w centrali we Wrocławiu i Warszawie, w Centrach Korporacyjnych w Warszawie, Gdańsku, Wrocławiu i Krakowie, a nasi doradcy wspierają klientów w placówkach w całej Polsce.

Jesteśmy różnorodni – pracują u nas przedstawiciele czterech pokoleń (Baby Boomers, X, Y, Z). Każdego dnia współpracujemy i wymieniamy się wiedzą i doświadczeniem. Podpisaliśmy też Kartę Różnorodności. Doceniamy to, że jesteśmy z różnych miejsc i różnych pokoleń.

Stawiamy człowieka w centrum naszych działań – otrzymaliśmy certyfikat Wellbeing Leader 2020. Docenione zostały podejmowane przez nas akcje na rzecz równowagi między życiem zawodowym i prywatnym. Jesteśmy też zaangażowani społecznie i ekologicznie. Zależy nam na tym, aby było #mniejplastiku

Zapewniamy naszym pracownikom bezpieczeństwo, gwarantując stabilność zatrudnienia w tym zmieniającym się świecie. Bezpieczeństwo pracowników jest naszym priorytetem. W placówkach bankowych wdrożyliśmy zasady bezpieczeństwa zgodnie z rekomendacją GIS i Ministerstwa Zdrowia. We wszystkich naszych budynkach wdrożyliśmy zasady bezpieczeństwa i reżimu sanitarnego.

Przewiń do profilu firmy