Instalator Systemów Telemetrycznych/GPS

  • Wrocław, dolnośląskie
  • Specjalista
  • 29.06.2018
  • Ważna jeszcze 13 dni (do 29.07.2018)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Instalator Systemów Telemetrycznych/GPS
    Miejsce pracy: Wrocław

    Obowiązki:

    • Doposażanie pojazdów w telemetryczne urządzenia elektroniczne,
    • Instalacja w samochodach osobowych, ciężarowych i maszynach budowlanych urządzeń telemetrycznych, GPS, alarmów i urządzeń pomiarowych,
    • Tworzenie podstawowej dokumentacji z wykonanych instalacji (protokół, zdjęcia, dok. wykonawcza)

    Oczekiwania:

    • Wykształcenie techniczne,
    • Doświadczenie w pracy związanej z układem elektrycznym i elektronicznym samochodów  oraz podstawowa znajomość specyfiki instalacji dodatkowego wyposażenia,
    • Obsługa regionu (praca w terenie),
    • Odporność na stres,
    • Dobra organizacja pracy,
    • Kultura osobista,
    • Prawo jazdy kat. B

    Zapewniamy:

    • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
    • Atrakcyjne wynagrodzenie,
    • Prace w technologicznej firmie działającej w branży samochodowej,
    • Samochód służbowy,
    • Niezbędne narzędzia pracy,
    • Pakiet szkoleń.
    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach przesłanych w odpowiedzi na ofertę pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Lincor Software Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k. z siedzibą w Piasecznie zgodnie Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie O Ochronie Danych)”


    Informujemy, że Administratorem danych jest Lincor Software Sp. z o.o. sp. k. w Piasecznie przy ul. Okulickiego 5F, 05-500 Piaseczno. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.