Ta oferta pracy jest nieaktualna od 2 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Integrated Communication Junior Planner Buyer

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • 17.10.2017

Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

top

Czołowa agencja mediowa

obecnie poszukuje kandydatów na stanowisko:

Integrated Communication Junior Planner Buyer
Miejsce pracy: Warszawa

Zakres odpowiedzialności:

  • Planowanie, zakup oraz nadzór nad kampaniami offline i online, ze szczególnym uwzględnieniem realizacji kampanii TV,
  • Monitorowanie przebiegu kampanii oraz kontrola kosztów kampanii i realizacji założonych wskaźników, raportowanie rozbieżności,
  • Udział w tworzeniu strategii komunikacyjnych dla klienta,
  • Udział w przygotowywaniu projektów nowo biznesowych.

Wymagania:

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w agencji mediowej lub po stronie dostawców mediowych,
  • Znajomość rynku mediów offline i online (z uwzględnieniem TV),
  • Znajomość narzędzi używanych do optymalizacji, monitorowania i raportowania kampanii,
  • Bardzo dobra znajomość jęz. angielskiego w mowie i piśmie,
  • Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excela,
  • Umiejętność analitycznego myślenia,
  • Kreatywność i nastawienie na szukanie innowacyjnych rozwiązań.

Oferujemy:

 

  • Pracę w dynamicznym zespole i szybko rozwijającej się branży,
  • Duży zakres samodzielności w realizacji zadań oraz pracę w kreatywnej atmosferze z otwartym dostępem do osób na wszystkich stanowiskach,
  • Umowę o pracę, prywatną opiekę medyczną, Multibenefit,
  • Szeroką ofertę szkoleń i możliwości dalszego rozwoju zawodowego,
  • Pozytywny i wspierający klimat organizacyjny, sprzyjający rozwojowi potencjału oraz pasji zawodowych i nie tylko.

87% Pracowników poleciłoby MEC jako dobre miejsce pracy

 /Badanie Opinii Pracowników 2017/

Dołącz do Nas!  

aplikuj

Administratorem danych jest MEC Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawa 02-593, ul. Żaryna 2B / bud. D. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

Zaloguj się do konta

Zaloguj się, aby łatwiej szukać pracy.

Dla tego adresu e-mail istnieje już konto w Pracuj.pl, ale adres e-mail nie został potwierdzony. Wysłaliśmy Ci wiadomość z linkiem aktywacyjnym. Sprawdź swoją pocztę i postępuj zgodnie z instrukcjami.

Niepoprawne hasło albo email.

Niepoprawne hasło.

Wystąpił błąd podczas logowania.

Niepoprawny link.

Zbyt wiele nieprawidłowych prób podania hasła. <span id="validationErrorTimerText">Spróbuj ponownie za <span id="validationErrorTimer">{0}</span> <span id="validationErrorTimerUnit">sekund</span>.</span>

  • lub Załóż konto

Załóż konto

Załóż konto, aby łatwiej szukać pracy.

Przepraszamy, podczas rejestracji wystąpił błąd.

Dla tego adresu e-mail istnieje już konto w Pracuj.pl, ale adres e-mail nie został potwierdzony. Wysłaliśmy Ci wiadomość z linkiem aktywacyjnym. Sprawdź swoją pocztę i postępuj zgodnie z instrukcjami.

Użytkownik o podanym adresie e-mail jest już zarejestrowany.

Przepraszamy, wystąpił błąd podczas tworzenia użytkownika

  • lub Zaloguj się