Ta oferta pracy jest nieaktualna od 20 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Inżynier Budowy

  • Warszawa, mazowieckie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 30.01.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    KALTER Sp. z o.o.
    generalny wykonawca inwestycji budowlanych
     
    zatrudni na stanowisko
     
    Inżynier Budowy
    Miejsce pracy: Warszawa


    Zatrudniona osoba odpowiedzialna będzie za:

    • koordynowanie pracy podległych pracowników – sił własnych i podwykonawców, nadzorowanie jakości wykonanych robót;
    • ścisła współpraca z Kierownikiem Budowy;
    • sporządzanie przedmiarów i obmiarów robót, rozliczanie robót;
    • zamawianie materiałów i sprzętu budowalnego;
    • udział w przygotowaniu dokumentacji powykonawczej i odbiorowej;
    • raportowanie z przebiegu inwestycji.

    Wymagania:

    • wykształcenie wyższe budowlane;
    • czynne prawo jazdy kat. B;
    • mile widziana umiejętność czytania kosztorysów;
    • samodzielność i inicjatywa w działaniu, decyzyjność, orientacja na ciągły rozwój;
    • dobra organizacja czasu pracy.

    Oferujemy:

    • stabilne zatrudnienie w prężnie rozwijającej się organizacji;
    • atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym;
    • niezbędne narzędzia pracy;
    • możliwość rozwoju zawodowego, w tym uzyskania uprawnień budowlanych;
    • mentoring naszego nadzoru budowlanego;
    • imprezy integracyjne.

    Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego poprzez przycisk aplikowania

    Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

     

    Kliknięcie przycisku „Aplikuj” oznacza, wyrażenie zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych przez Administratora danych, tj. KALTER Sp. z o.o. z siedzibą w 15-218 Białystok, ul. Augustowska 8. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych. Jeżeli nie wyrażasz takiej zgody, prosimy, abyś nie klikał tego przycisku.