Hochland Polska Sp. z o.o.

Inżynier Cyfryzacji Produkcji (Digital Manufacturing Engineer)

Hochland Polska Sp. z o.o.O firmie

Rekrutacja zdalna

Rekrutacja zdalna

To wyróżnienie ofert oznacza, że cały proces rekrutacyjny jest prowadzony zdalnie. Dowiedz się więcej
Rekrutacja zdalna
  • Kaźmierz k/Poznania, 64-530, Okrężna 2

    Kaźmierz (pow. szamotulski), wielkopolskie
  • Ważna jeszcze 7 dni
    do: 12 lip 2020
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)

Jesteśmy jednym z największych europejskich producentów sera. Oferujemy szeroką gamę innowacyjnych produktów: serów topionych, twarogowych i dojrzewających. W Polsce produkujemy je w dwóch zakładach:  w Kaźmierzu (k/Poznania), gdzie mieści się centrala firmy oraz w Węgrowie (k/Siedlec). By codziennie dostarczać niezmiennie najwyższą jakość, stale rozwijamy się i uczymy, a nasza struktura żywo reaguje na potrzeby biznesu i rynku. Obecnie zapraszamy do wzięcia udziału w rekrutacji na stanowisko:

Inżynier Cyfryzacji Produkcji (Digital Manufacturing Engineer)
Miejsce pracy: Kaźmierz (pow. szamotulski)

Do głównych obszarów Twojej odpowiedzialności należeć będą:

  • udział w opracowaniu strategii automatyzacji i cyfryzacji fabryk Hochland Polska;
  • działania zmierzające do optymalizacji, automatyzacji i cyfryzacji procesów produkcji, jakości i magazynowania;
  • poszukiwanie potencjałów / szans w powyższych obszarach, następnie ich realizacja i optymalizacja;
  • śledzenie rozwoju nowych, innowacyjnych technologii w obszarze automatyzacji i cyfryzacji przemysłu, analizowanie ich przydatności oraz opracowywanie rekomendacji/projektów ich zastosowań w fabryce;
  • przygotowanie fabryki do realizacji postulatów Przemysłu 4.0;
  • kierowanie projektami, zasobami lokalnymi oraz działaniami firm zewnętrznych;
  • opracowywanie i specyfikowanie nowych rozwiązań technicznych i cyberfizycznych poprzez analizę istniejącego parku maszynowego oraz funkcjonujących procesów produkcyjnych/magazynowania biorąc pod uwagę w szczególności cele strategiczne firmy oraz konieczność spełniania norm prawnych oraz norm ochrony środowiska;
  • uczestnictwo we wszystkich procesach inwestycyjnych dotyczących infrastruktury produkcyjnej;
  • aktywny udział we wdrażaniu zasad ochrony informacji i podejmowania działań zwiększających bezpieczeństwo informatyczne;
  • dbanie o stałe podnoszenie kompetencji i umiejętności pracowników firmy w obszarze technologii IT.

Od kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: Automatyka Przemysłowa, Robotyka, Mechatronika, Informatyka); 
  • 3 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku; 
  • znajomości architektury oraz zasad obsługi i eksploatacji systemów MES, HMI/ SCADA;
  • znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację, w tym techniczną;
  • mile widziana znajomość sterowników PLC oraz elementów automatyki przemysłowej;
  • ważna i przydatna będzie umiejętność pracy pod presją czasu i umiejętności analityczne;
  • samodzielności w podejmowaniu decyzji i umiejętności budowania relacji i współdziałania w ramach realizacji prowadzonych projektów.

Informujemy, że przesyłając dokumenty aplikacyjne wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w tych dokumentach, w zakresie niewskazanym w przepisach prawa pracy, przez Hochland Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Kaźmierzu, ul. Okrężna 2, 64-530 Kaźmierz, w celu udziału w prowadzonym procesie rekrutacyjnym. Ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę, kierując informację o jej wycofaniu do Hochland Polska Sp. z o.o. na adres e-mail: [email protected]. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

  1. Administratorem danych osobowych jest Hochland Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Kaźmierzu, ul. Okrężna 2, 64-530 Kaźmierz (dalej Administrator). Z Administratorem można się skontaktować przy pomocy adresu e-mail [email protected] lub na ww. adres siedziby Administratora.
  2. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia przez Administratora procesu rekrutacyjnego.
  3. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO); w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy, podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
  4. Odbiorcami danych osobowych jest personel Administratora oraz podmioty świadczące usługi na rzecz Administratora (tj. usługi IT i wsparcia technicznego), które muszą mieć dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiązki. Podmioty te mają dostęp do danych tylko w zakresie niezbędnym do realizacji spoczywających na nich zadań.
  5. Dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji.
  6. Przysługuje Pani/Panu prawo do:
  • żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
  • cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
  • wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  1. Podanie danych jest dobrowolne, jednak jest warunkiem wzięcia udziału w prowadzonym procesie rekrutacji. Niepodanie danych będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia w nim udziału.
  2. Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.

Jesteśmy jednym z największych europejskich producentów sera. Oferujemy szeroką gamę innowacyjnych produktów: serów topionych, twarogowych i dojrzewających. W Polsce produkujemy je w dwóch zakładach:  w Kaźmierzu (k/Poznania), gdzie mieści się centrala firmy oraz w Węgrowie (k/Siedlec). By codziennie dostarczać niezmiennie najwyższą jakość, stale rozwijamy się i uczymy, a nasza struktura żywo reaguje na potrzeby biznesu i rynku. Obecnie zapraszamy do wzięcia udziału w rekrutacji na stanowisko:

Inżynier Cyfryzacji Produkcji (Digital Manufacturing Engineer)

Do głównych obszarów Twojej odpowiedzialności należeć będą:

  • udział w opracowaniu strategii automatyzacji i cyfryzacji fabryk Hochland Polska;
  • działania zmierzające do optymalizacji, automatyzacji i cyfryzacji procesów produkcji, jakości i magazynowania;
  • poszukiwanie potencjałów / szans w powyższych obszarach, następnie ich realizacja i optymalizacja;
  • śledzenie rozwoju nowych, innowacyjnych technologii w obszarze automatyzacji i cyfryzacji przemysłu, analizowanie ich przydatności oraz opracowywanie rekomendacji/projektów ich zastosowań w fabryce;
  • przygotowanie fabryki do realizacji postulatów Przemysłu 4.0;
  • kierowanie projektami, zasobami lokalnymi oraz działaniami firm zewnętrznych;
  • opracowywanie i specyfikowanie nowych rozwiązań technicznych i cyberfizycznych poprzez analizę istniejącego parku maszynowego oraz funkcjonujących procesów produkcyjnych/magazynowania biorąc pod uwagę w szczególności cele strategiczne firmy oraz konieczność spełniania norm prawnych oraz norm ochrony środowiska;
  • uczestnictwo we wszystkich procesach inwestycyjnych dotyczących infrastruktury produkcyjnej;
  • aktywny udział we wdrażaniu zasad ochrony informacji i podejmowania działań zwiększających bezpieczeństwo informatyczne;
  • dbanie o stałe podnoszenie kompetencji i umiejętności pracowników firmy w obszarze technologii IT.

Od kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: Automatyka Przemysłowa, Robotyka, Mechatronika, Informatyka); 
  • 3 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku; 
  • znajomości architektury oraz zasad obsługi i eksploatacji systemów MES, HMI/ SCADA;
  • znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację, w tym techniczną;
  • mile widziana znajomość sterowników PLC oraz elementów automatyki przemysłowej;
  • ważna i przydatna będzie umiejętność pracy pod presją czasu i umiejętności analityczne;
  • samodzielności w podejmowaniu decyzji i umiejętności budowania relacji i współdziałania w ramach realizacji prowadzonych projektów.

Informujemy, że przesyłając dokumenty aplikacyjne wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w tych dokumentach, w zakresie niewskazanym w przepisach prawa pracy, przez Hochland Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Kaźmierzu, ul. Okrężna 2, 64-530 Kaźmierz, w celu udziału w prowadzonym procesie rekrutacyjnym. Ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę, kierując informację o jej wycofaniu do Hochland Polska Sp. z o.o. na adres e-mail: [email protected]. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

  1. Administratorem danych osobowych jest Hochland Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Kaźmierzu, ul. Okrężna 2, 64-530 Kaźmierz (dalej Administrator). Z Administratorem można się skontaktować przy pomocy adresu e-mail [email protected] lub na ww. adres siedziby Administratora.
  2. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia przez Administratora procesu rekrutacyjnego.
  3. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO); w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy, podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
  4. Odbiorcami danych osobowych jest personel Administratora oraz podmioty świadczące usługi na rzecz Administratora (tj. usługi IT i wsparcia technicznego), które muszą mieć dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiązki. Podmioty te mają dostęp do danych tylko w zakresie niezbędnym do realizacji spoczywających na nich zadań.
  5. Dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji.
  6. Przysługuje Pani/Panu prawo do:
  • żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
  • cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
  • wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  1. Podanie danych jest dobrowolne, jednak jest warunkiem wzięcia udziału w prowadzonym procesie rekrutacji. Niepodanie danych będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia w nim udziału.
  2. Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.

Ogłoszenie archiwalne