Inżynier ds. sieci (CISCO)

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • 22.01.2019
  • Ważna jeszcze 4 dni (do 21.02.2019)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

     

    Nexio Management Sp. z o.o. (www.nexio.pl) jest firmą doradczo-wdrożeniową branży IT. Posiadamy doświadczenie we wdrażaniu następujących systemów: CRM, ERP, Biling, Order Management, Middleware. Współpracujemy z czołowymi producentami oprogramowania. Do naszych partnerów należą firmy takie jak: Oracle, Ericsson, Amdocs, IBM i Quadient. Najwięcej projektów realizujemy w branży telekomunikacyjnej, finansowej i mediowej.

    Inżynier ds. sieci (CISCO)
    Miejsce pracy: Warszawa

    Opis stanowiska:

    • Instalacja i konfiguracja urządzeń sieciowych: routery i przełączniki Cisco, modemy, konwertery
    • Diagnoza, obsługa i naprawa awarii występujących w sieci
    • Nadzór nad zleceniami wykonywanymi przez firmy podwykonawcze
    • Wsparcie techniczne dla Klientów

    Wymagania:

    • Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku - min.2 lata
    • Dobra, praktyczna znajomość technologii CISCO
    • Znajomość zagadnień dotyczących systemów informatycznych
    • Znajomość zagadnień routingu w sieci IP
    • Wykształcenie wyższe techniczne - mile widziane
    • Znajomość języka angielskiego w stopniu min. dobrym (B2)

    Oferujemy:

    • Udział w ciekawych projektach z dostępem do najnowszych technologii
    • Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i zaangażowania w pracę
    • Elastyczne formy współpracy: umowa o pracę/kontrakt (B2B)
    • Atrakcyjny pakiet socjalny (rozszerzony Medicover, FitProfit)
    • Finansowanie certyfikatów

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji.
    Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.

    Zapraszamy do odwiedzenia naszej strony internetowej: 
    www.nexio.pl

    Informujemy, że Administratorem danych osobowych jest Nexio Management Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ulicy Orzyckiej 27. Dane zbierane są na potrzeby obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody również dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Mają Państwo prawo do wglądu w treść Państwa danych i ich poprawiania oraz usuwania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych – jak np. stan cywilny – jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody. Nie wymagamy od Państwa zamieszczania zdjęcia w CV i/lub liście motywacyjnym. Jeśli jednak dołączą je Państwo, jest to jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swojego wizerunku w celach rekrutacyjnych.