Nexio Management Sp. z o.o. (www.nexio.pl) jest firmą doradczo-wdrożeniową branży IT. Posiadamy doświadczenie we wdrażaniu następujących systemów: CRM, ERP, Biling, Order Management, Middleware. Współpracujemy z czołowymi producentami oprogramowania. Do naszych partnerów należą firmy takie jak: Oracle, Ericsson, Amdocs, IBM i Quadient. Najwięcej projektów realizujemy w branży telekomunikacyjnej, finansowej i mediowej.
Inżynier ds. sieci (CISCO)
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska:
- Instalacja i konfiguracja urządzeń sieciowych: routery i przełączniki Cisco, modemy, konwertery
- Diagnoza, obsługa i naprawa awarii występujących w sieci
- Nadzór nad zleceniami wykonywanymi przez firmy podwykonawcze
- Wsparcie techniczne dla Klientów
Wymagania:
- Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku - min.2 lata
- Dobra, praktyczna znajomość technologii CISCO
- Znajomość zagadnień dotyczących systemów informatycznych
- Znajomość zagadnień routingu w sieci IP
- Wykształcenie wyższe techniczne - mile widziane
- Znajomość języka angielskiego w stopniu min. dobrym (B2)
Oferujemy:
- Udział w ciekawych projektach z dostępem do najnowszych technologii
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i zaangażowania w pracę
- Elastyczne formy współpracy: umowa o pracę/kontrakt (B2B)
- Atrakcyjny pakiet socjalny (rozszerzony Medicover, FitProfit)
- Finansowanie certyfikatów
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.
Zapraszamy do odwiedzenia naszej strony internetowej:
www.nexio.pl
Informujemy, że Administratorem danych osobowych jest Nexio Management Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ulicy Orzyckiej 27. Dane zbierane są na potrzeby obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody również dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Mają Państwo prawo do wglądu w treść Państwa danych i ich poprawiania oraz usuwania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych – jak np. stan cywilny – jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody. Nie wymagamy od Państwa zamieszczania zdjęcia w CV i/lub liście motywacyjnym. Jeśli jednak dołączą je Państwo, jest to jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swojego wizerunku w celach rekrutacyjnych.
