Ta oferta pracy jest nieaktualna od 20 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Inżynier ds. Testów Elektrycznych - Test Engineer

  • Chorzów, śląskie
  • Specjalista
  • 30.10.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    MOLTTON POLAND jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w rekrutacji specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branży przemysłowej. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Działamy w oparciu o certyfikat agencji zatrudnienia nr 7145

    Dla naszego Klienta, dużej międzynarodowej firmy produkcyjnej, poszukujemy Kandydata na stanowisko:

    Inżynier ds. Testów Elektrycznych - Test Engineer
    Miejsce pracy: Chorzów
    ITT/SL/11/2018

    Zakres obowiązków:

    • Tworzenie, dostarczanie i zarządzanie rozwojem procedur testowych dla produktu w oparciu o wymagaia Klienta,
    • Dobór najlepszej metodologii testów,
    • Określenie wyposażenia warsztatu i narzędzi niezbędnych do przeprowadzenia testów,
    • Nadzór nad oprzyrządowaniem testowym oraz jego kalibracją,
    • Analiza wyników przeprowadzonych testów.

    Wymagania:

    • Wykształcenie wyższe techniczne (preferowany kierunek: elektronika, automatyka)
    • Doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej,
    • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
    • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
    • Znajomość schematów elektrycznych w stopniu umożliwiającym tworzenie procedur testowych,
    • Umiejętności organizacyjne, umiejętności pracy w zespole,
    • Gotowość do odbywania podróży zagranicznych, dyspozycyjność

    Nasz Klient oferuje:

    • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie produkcyjnej,
    • Umowę o Pracę podpisywaną bezpośrednio z firmą,
    • Możliwość rozwoju,
    • Pracę pełną wyzwań.
    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Abyśmy mogli się z tobą kontaktować w aplikacji prosimy zawrzeć jedną ze zgód do wyboru:

    (obecna i przyszła rekrutacja)

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice, w celu realizacji aktualnego oraz przyszłych procesów rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie lub w przyszłości procesami rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana

    (tylko obecna rekrutacja)

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice w celu realizacji wyłącznie aktualnego procesu rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie procesem rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana.

    Obowiązek informacyjny

    1. Administratorem Danych jest Moltton Poland, z siedzibą w Katowicach (40-027), ul. Francuska 35-37,
    2. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych; Jeśli masz pytania lub chciałbyś cofnąć zgodę prosimy poinformować nas lub wysłać maila na adres : [email protected]
    3. Dane osobowe będą udostępniane pracownikom i klientom biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym.
    4. Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z  wyjątkiem tych, które  są  uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa;
    5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 36 miesięcy;
    6. Masz prawo do:
    a)      dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
    b)      wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
    c)      przenoszenia danych,
    d)      cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
    e)      wniesienia skargi do organu nadzorczego (PUODO)
    1. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji;
    2. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.