Oferta pracy

Inżynier/ka Jakości

CorningO firmie

  • Mszczonów, mazowieckie

  • Ogłoszenie wygasło 15 dni temu
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)

Obecnie do naszego zakładu poszukujemy osoby na stanowisko:

Inżynier/ka Jakości

Do Twoich zadań będzie należeć:

  • Zapewnienie wiedzy techniczno-procesowej oraz jakościowej finalnego produktu – udział w kilkumiesięcznych szkoleniach w innych zakładach Corning poza granicami kraju (pierwsze pół roku pracy)
  • Nadzorowanie i zapewnienie utrzymania procesów produkcyjnych zgodnie z architekturą jakości
  • Wykonywanie analizy ryzyka i podejmowanie działań w celu jego ograniczenia dla zmian procesu i produktu
  • Zapewnienie wsparcia technicznego i statystycznego w projektach doskonalenia procesów, ustanawiania nowych procesów i zmianach produktów
  • Koordynowanie akcji związanych z reklamacjami klientów (analiza, działania korygujące)
  • Podejmowanie decyzji na podstawie danych technicznych dotyczących podejrzanego produktu, wdrażanie odpowiednich procedur dotyczących obchodzenia się z wyrobem niezgodnym.
  • Reprezentowanie działu jakości w zakresie wniosków kwalifikacyjnych nowych procesów / produktów (procedury kwalifikacyjne i walidacyjne)
  • Monitorowanie danych z zakresu kosztów jakości oraz prowadzenie projektów optymalizacyjnych
  • Budowanie i przekazywanie wiedzy innym pracownikom poprzez szkolenie z zakresu systemu jakości oraz obowiązujących procedur

Aplikuj, jeśli posiadasz:

  • Wykształcenie wyższe techniczne (preferowany profil: chemiczny, materiałowy, mechaniczny)
  • 5-7 lat doświadczenia na stanowisku inżynierskim / inżynierskim jakościowym (z branży motoryzacyjnej – dodatkowy atut)
  • Komunikatywną znajomość języka angielskiego
  • Znajomość i doświadczenie z zakresu statystycznych metod zbierania danych, analizy i kontroli procesu (Six Sigma Green Belt – dodatkowy atut)
  • Znajomość i doświadczenie z zakresu metodologii rozwiązywania problemów procesowych / jakościowych (MEE, RCA, CAPA)
  • Doświadczenie w prowadzeniu kwalifikacji procesów/produktów, zarządzaniu zmianami oraz prowadzeniu audytów wewnętrznych
  • Wiedzę i doświadczenie z zakresu kosztów jakości
  • Doświadczenie w prowadzeniu projektów i zarządzaniu grupą projektową
  • Znajomość norm ISO 9001 lub TL9000 – dodatkowy atut

Zapewniamy m.in.:

  • udział w wielkim międzynarodowym projekcie uruchomienia nowego zakładu
  • wczasy pod gruszą
  • atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i kompetencji
  • dofinansowanie do Karty MultiSport
  • przystosowanie zakładu do potrzeb osób niepełnosprawnych
  • elastyczne godziny pracy
  • premie roczne
  • pakiet relokacyjny
  • prywatną opiekę medyczną
  • benefity dla rodziców*

 

*wypoczynek dla dzieci, wyprawki szkolne i przedszkolne, upominki dla dzieci na dzień dziecka

Uprzejmie informujemy, iż odpowiadamy tylko na wybrane aplikacje

 
 
W przypadku zainteresowania udziałem w przyszłych procesach rekrutacyjnych prosimy dodatkowo o dopisanie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Corning Optical Communications Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Strykowie dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacji.”
 
 
Polityka informacyjna w zakresie ochrony danych osobowych dla kandydatów do pracy
(oraz współpracy) w 
Corning Optical Communications Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Strykowie
 
Szanowni Państwo,
W związku z obowiązkami wynikającymi z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako „RODO”) przekazujemy informacje dotyczące sposobu przetwarzania Państwa danych oraz przysługujących z tego tytułu uprawnień.
 
Administrator Danych Osobowych
Zgodnie z art. 4 pkt. 7 RODO Administratorem danych, czyli podmiotem decydującym o celach i środkach przetwarzania danych jest Corning Optical Communications Polska spółka z ograniczona odpowiedzialnością z siedzibą w Smolicach 1E (95-010) Stryków (dalej jako: „Spółka”).
 
Inspektor Ochrony Danych Osobowych
Spółka wyznaczyła Inspektora Ochrony Danych (IOD), z którym można skontaktować się w sprawach dotyczących ochrony danych osobowych oraz realizacją praw z tym związanych. W tym celu możliwy jest kontakt drogą elektroniczną na adres [email protected]
 
Cel i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych przez Spółkę
 
A. W przypadku osób ubiegających się o zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, dane osobowe w zakresie wynikającym z przepisów Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks Pracy będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko, na które aplikuje Kandydat na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w związku ze wskazanym wyżej aktem.
 
Podanie danych osobowych niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji, a określonych w wyżej wymienionym akcie jest obowiązkowe co wynika z jego treści. Odmowa podania danych skutkuje brakiem możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji.
 
Nie wymagamy podania danych osobowych w szerszym zakresie, niż wynikający z wyżej przytoczonych przepisów prawa pracy. Jeśli jednak dane takie zostaną przez Kandydata przekazane w dokumentach aplikacyjnych (np. wizerunek kandydata w postaci jego zdjęcia) jest to jednoznaczne z wyrażeniem zgody na ich przetwarzanie w celach rekrutacyjnych. Podanie danych w tym zakresie jest dobrowolne i całkowicie fakultatywne.
 
B. W przypadku osób ubiegających się o nawiązanie współpracy na podstawie umowy cywilnoprawnej, dane osobowe w zakresie wskazanym w przesłanych przez Kandydata dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko, na które aplikuje Kandydat na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO tj. na podstawie jego zgody.
 
Wyrażenie zgody przez Kandydata na wzięcie udziału w procesie rekrutacji jest dobrowolne, a jej ewentualny brak uniemożliwia wzięcie udziału w procesie rekrutacji.
 
C. Zarówno w przypadku Kandydatów ubiegających się o zatrudnienie na podstawie umowy o pracę jak i umowy cywilnoprawnej przetwarzanie danych osobowych w celach wzięcia udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez Spółkę, odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO tj. na podstawie zgody.
 
W przypadku wyrażenia zgody przez Kandydata, jego dokumenty aplikacyjne będą przechowywane przez Spółkę w bazie kandydatów do pracy (na poczet przyszłych procesów rekrutacji). Wyrażenie zgody przez Kandydata na wzięcie udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez Spółkę jest dobrowolne, a jej ewentualny brak uniemożliwia realizację wyżej wymienionego celu.
 
Uprawnienia Kandydatów do pracy (oraz współpracy) w zakresie przetwarzanych danych
Spółka gwarantuje spełnienie wszystkich praw przysługujących Kandydatom do pracy (oraz współpracy),
a wynikających z RODO to jest:
  • prawo dostępu do danych,
  • prawo do sprostowania danych,
  • prawo do ograniczenia przetwarzania,
  • prawo do usunięcia danych,
  • prawo do przenoszenia danych – dotyczy Kandydatów do pracy, którzy wyrazili zgodę na przetwarzanie ich danych w określonym celu, a przetwarzanie ich danych odbywa się w formie elektronicznej.
 
W przypadku przetwarzania danych na podstawie udzielonej zgody przez Kandydata przysługuje mu prawo cofnięcia zgody w każdym czasie bez podania przyczyny, co jednak nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania tych danych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
 
Niezależnie od uprawnień przysługujących powyżej w związku z przetwarzaniem danych osobowych, Kandydatowi przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
 
Przekazywanie danych osobowych
Państwa dane osobowe:
  • mogą być przekazywane do podmiotów świadczących na rzecz Spółki usługi techniczne i informatyczne, w tym podmiotów z Grupy Kapitałowej Corning (np. w zakresie hostingu poczty elektronicznej, utrzymania systemów informatycznych), podmiotów doradczych, kancelarii prawnych, podmiotów świadczących usługi wsparcia w procesach rekrutacji, a także oferujących usługi doradztwa personalnego (jednakże w takim wypadku Spółka gwarantuje bezpieczeństwo Państwa danych poprzez zawarcie z tymi podmiotami umów powierzenia przetwarzania danych lub umów udostępnienia danych osobowych);
  • mogą być przekazywane przez Spółkę poza teren Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG), jednakże w takim wypadku Spółka gwarantuje wymagane prawnie środki ochrony danych osobowych, którymi będą (w zależności od przypadku): i) przekazanie danych w ramach grupy kapitałowej Corning w oparciu o wiążące reguły korporacyjne, ii) przekazanie danych do podmiotu zlokalizowanego w państwie trzecim, w stosunku do którego została wydana decyzja stwierdzająca odpowiedni stopień ochrony, zgodnie z wymaganiami art. 45 RODO, iii) przekazanie danych realizowane na podstawie zawartej z podmiotem trzecim umowy o transfer danych opartej na Standardowych Klauzulach Umownych przyjętych w drodze decyzji przez Komisję Europejską, iv) przekazanie danych odbywające się do podmiotu trzeciego zlokalizowanego w USA, który uczestniczy w programie Privacy Shield. Osobie, której dane są przekazywane w powyżej wskazanym przypadku przysługuje prawo do uzyskania kopii informacji na temat stosowanych zabezpieczeń. Więcej informacji dotyczących stosowanych przez Spółkę środków bezpieczeństwa związanych z przekazywaniem danych poza obszar EOG można uzyskać kontaktując się z Inspektorem Ochrony Danych wyznaczonym przez Spółkę.
 
Okres przechowywania danych osobowych
Pozyskane dane osobowe będą przechowywane przez okres realizacji procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko. W przypadku wyrażenia przez Kandydata zgody na wzięcie udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych, dane osobowe będą przetwarzane do czasu cofnięcia zgody wyrażonej w tym celu, nie dłużej jednak niż przez 12 miesięcy.
 
Dołącz do nas, by łączyć świat!
 

Ogłoszenie archiwalne