Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Inżynier Narzędziowy / Tooling Consultant Engineer- CNC machines
Recruit Europe
warmińsko-mazurskie
- ogłoszenie wygasło 2 lata temu
- Umowa o pracę
- Pełny etat
- Specjalista (Mid / Regular)
- praca zdalna
- rekrutacja zdalna
Międzynarodowa firma (High-Tech CNC machines), producent maszyn laserowych, poszukuje obecnie kandydatów na stanowisko: Inżynier Narzędziowy / Tooling Engineer - CNC machines. To wspaniała okazja dla uzdolnionych kandydatów, którzy chcieliby pracować w międzynarodowym zespole. Jeśli posiadasz min. 0-3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku Inżynier Narzędziowiec oraz znajomość angielskiego na co najmniej poziomie dobrym, nie wahaj się, aby aplikować na wspomniane stanowisko.
Tooling Engineer
The Tooling Engineer will provide technical support/solutions/
Duties:
- Tool selection consulting and advising to the customer
- Write tool specifications and send the tools supplier
- Making the ordering details document
- Determine the possibility of the processing
- Advice to the customer about the special tool
- Negotiate with the tool supplier about the delivery time
- Inform admin staff the purchasing price
- Making the sales proposal document of tool
Requirements:
- Higher education in a Tooling engineering, Mechanical engineering studies and/or equivalent knowledge and skills via work experience
- Experience in tool contract manufacturing
- Upper Intermediate English and Polish language skills
- Advanced knowledge of the tooling / tool industry
- Demonstrated good communication, teamwork, and organizational skills
- Ability to work in a team environment, flexible, punctual and reliable
- Respectful of self and others, proactive
Administratorem danych jest Recruit Europe z siedzibą w Wrocław 53-671, Legnicka 17 / 76. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
Ogłoszenie archiwalne