Ta oferta pracy jest nieaktualna od 106 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Inżynier Nawierzchni Betonowych

  • mazowieckie
  • Specjalista
  • 05.07.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Inżynier Nawierzchni Betonowych

    Biuro operacyjne: Łódź
    Obszar działania: cała Polska

    Główne zadania:

    • Bezpośredni nadzór nad prowadzonymi robotami budowlanymi (koordynacja robót, kontrola harmonogramu, kontrola jakości i terminowości wykonywanych prac, kontrola stanu BHP),
    • Prowadzenie dokumentacji budowy (dokumentacja materiałowa i jakościowa, dokumentacja BHP, dokumentacja powykonawcza),
    • Przygotowywanie kontraktów do realizacji (inwentaryzacje, zapytania ofertowe, zakres robót, negocjacje z dostawcami i podwykonawcami),
    • Zlecanie i kontraktowanie robót pod nadzorem kierownika projektu,
    • Rozliczenia powykonawcze z inwestorami i podwykonawcami pod nadzorem kierownika projektu,
    • Wspomaganie kierownika budowy i kierownika projektu,
    • Doradztwo techniczne w zakresie nawierzchni betonowych,
    • Współpraca z biurami projektowymi i firmami wykonawczymi oraz inwestorami.

    Wymagania formalne:

    • Wykształcenie wyższe kierunkowe,
    • Mile widziane posiadanie uprawnień budowlanych do:
      • projektowania w specjalności drogowej,
      • kierowania robotami budowlanymi w specjalności drogowej,
      Minimum roczne doświadczenie w koordynacji robót na budowie,
    • Bardzo dobra znajomość branży budowlanej oraz zagadnień projektowania inwestycji drogowych,
    • Wiedza z zakresu technologii i produkcji betonu,
    • Doświadczenie w pełnieniu doradztwa technicznego na rzecz klientów,
    • Mile widziana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
    • Umiejętność obsługi komputera: znajomość pakietu MS Office oraz podstawowa znajomość AutoCAD,
    • Dodatkowymi atutami będą: doświadczenie w kosztorysowaniu i harmonogramowaniu robót, znajomość rynku, doświadczenie w ofertowaniu podwykonawców, doświadczenie w zarządzaniu pracownikami,
    • Mobilność i dyspozycyjność, gotowość do odbywania częstych podróży służbowych,
    • Posiadanie ważnego prawa jazdy kat. B i praktyka w prowadzeniu samochodu.

    Oczekiwania interpersonalne:

    • Nastawienie na realizację zadań i osiąganie wyznaczonych celów,
    • Zdolność do podejmowania trafnych decyzji i dostarczania wyników na czas,
    • Umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy,
    • Energia, entuzjazm, proaktywność oraz dynamizm w działaniu,
    • Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne,
    • Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.

    Co oferujemy:

    • Pracę pełną wyzwań w dynamicznej organizacji,
    • Dostęp do najnowszych rozwiązań biznesowych,
    • Możliwość podnoszenia kwalifikacji, rozwoju i zdobywania doświadczenia,
    • Pracę w ambitnym i twórczym zespole,
    • Szansę na zdobycie doświadczenia w międzynarodowym środowisku.

    Informujemy, że wszystkie nadesłane aplikacje zostaną poddane wnikliwej analizie, jednak odpowiemy tylko na wybrane zgłoszenia.

    Wszystkie osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego klikając przycisk APLIKUJ znajdujący się na dole ogłoszenia.

    Jesteśmy otwarci na zatrudnianie osób niepełnosprawnych spełniających wymagania rekrutacyjne.

    Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 oraz art. 14 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej „Rozporządzenie”) i w związku z przetwarzaniem przez Nowa Itaka sp. z o.o. z siedzibą w Opolu, Pani/Pana danych osobowych informujemy, że:
    1. Administratorem danych osobowych jest Nowa Itaka sp. z o.o., adres siedziby: 45 – 072 Opole, ul. Reymonta 39, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Opolu VIII Wydział Krajowego Rejestru Sądowego pod nr 0000002269, NIP 754-26-86-316, REGON 532179139, kapitał zakładowy 3.315.000 złotych, tel. 77 5412 202, email [email protected]
    2. W sprawie danych osobowych kontakt można nawiązać mailowo na adres [email protected]
    3. Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu
    4. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w zakresie:
      -imienia (imion), nazwiska, daty urodzenia, płci, adresu e-mail, numeru telefonu, adresu zamieszkania, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia
      - dodatkowych danych (np. wizerunek, zainteresowania) podanych dobrowolnie w ramach całego procesu rekrutacyjnego (w tym przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego)
      - dodatkowo mogą być przetwarzane dane pozwalające na identyfikacje urządzenia z którego Państwo korzystają na potrzeby stron internetowych i aplikacji mobilnych oferowanych przez Nowa Itaka sp. z o.o., takie jak adres IP i identyfikator MAC.
    5. Dane osobowe będą udostępniane w minimalnym, niezbędnym dla realizacji usług i wymogów prawnych zakresie innym odbiorcom tj.:
    6. kontrahentom realizującym usługi na rzecz Nowa Itaka Sp. z o o. na podstawie zawartych umów,
    7. Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępnione innym podmiotom na rzecz których Nowa Itaka sp, z o.o. przeprowadza konkretny proces rekrutacyjny.
    8. Pani/Pana dane będą przechowywane/przetwarzane:
    9. Jeśli dane są zebrane w celu realizacji procesu rekrutacji to do zakończenia tego procesu, nie dłużej niż 1 rok od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego.
    10. jeśli wyrażono zgodę na przetwarzanie danych celem udziału w przyszłych rekrutacjach to nie dłużej niż 3 lata od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego.
    11. ustalania, dochodzenia, obrony roszczeń, co do zasady do 10 lat od zakończenia rekrutacji, z uwagi na obowiązujące terminy przedawnienia roszczeń (podstawa prawna: art. 118 i nast. Kodeksu Cywilnego).
    12. Posiada Pani/Pan prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych (art. 15 Rozporządzenia), ich sprostowania (art. 16 Rozporządzenia), prawo do przenoszenia danych (art. 20 Rozporządzenia), a nadto w określonych w Rozporządzeniu przypadkach do usunięcia danych (art. 17 Rozporządzenia) oraz ograniczenia ich przetwarzania (art. 18 Rozporządzenia) 
    13. Zgodnie z art. 21 Rozporządzenia posiada Pani/Pan prawo złożenia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych. W przypadku sprzeciwu złożonego przed realizacją procesu rekrutacyjnego lub w jego trakcie, złożenie będzie wiązało się z brakiem możliwości udziału w rekrutacji. 
    14. W przypadkach, w których przetwarzanie odbywa się na podstawie udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych (art. 6 ust 1 lit a) Rozporządzenia), przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia tej zgody
    15. W przypadku uznania, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia, przysługuje Pani/Pan prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego, (tj. do dnia 25.05.2018 r. do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych, a po tej dacie do organu będącego jego następcą)