Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Inżynier serwisant ds. wsparcia technicznego pomp ciepła A2W (Praca w godzinach 8:00-16:00)

NobleYou Sp. z o.o.O firmie

  • Ruda Śląska, śląskie

  • Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)

NobleYou Sp. z o.o. to nowa firma na polskim rynku rekrutacyjnym, specjalizująca się w rekrutacji pracowników na stanowiska specjalistyczne oraz kierownicze, średniego i wyższego szczebla. Świadczymy także kompleksowe usługi rozwoju personalnego, takie jak coaching zawodowy czy Assessment i Development Center. Naszą misją jest łączenie dobrych praktyk i standardów rekrutacyjnych, z nowoczesnymi narzędziami, a także wiedzą psychologiczną i biznesową.

 

Aktualnie dla naszego Klienta - w związku z rozbudową struktur - poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Inżynier serwisant ds. wsparcia technicznego pomp ciepła A2W (Praca w godzinach 8:00-16:00)

Obowiązki:

  • Wsparcie techniczne Działu Sprzedaży oraz klientów B2B w zakresie doborów technicznych oferowanych produktów
  • Prowadzenie szkoleń technicznych dla struktur sprzedaży oraz kontrahentów
  • Tematyczne szkolenia z zakresu doboru, montażu i instalacji oraz serwisu pomp ciepła
  • Tworzenie dokumentacji technicznej
  • Kontakty z zagranicznymi zakładami produkcyjnymi
  • Prowadzenie procesu odbioru i komisyjnego uruchamiania instalacji A2W HP
  • Terenowy nadzór nad kluczowymi inwestycjami, weryfikacja poprawności wykonania instalacji, komisyjne uruchomienie układów
  • Diagnozowanie usterek technicznych oraz problemów jakościowych urządzeń
  • Raportowanie prowadzonych zadań
  • Rozwiązywanie nietypowych zagadnień technicznych
  • Rozpatrywanie zgłoszeń gwarancyjnych
  • Współuczestnictwo w procesie rozbudowy działu

 

Wymagania:

  • Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku – Inżynier wsparcia, Serwisant systemów pomp ciepła A2W, Instalator
  • Doświadczenie zawodowe w obszarze pracy z produktami HVAC i pompami A2W – mile widziane
  • Wykształcenie wyższe techniczne
  • Znajomość rozwiązań technicznych branży A2W
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Nastawienie zadaniowe
  • Umiejętności negocjacyjne
  • Pracowitość, sumienność
  • Prawo jazdy kat. B
  • Samodzielność w działaniu
  • Dyspozycyjność do wyjazdów służbowych (2-3 razy w miesiącu)

 

Nasz Klient oferuje:

  • Pracę w prężnie rozwijającej się firmie z branży HVAC, nastawionej na nowatorskie rozwiązania
  • Umowę o pracę na pełny etat bezpośrednio u Klienta
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Pracę po 8 godzin od poniedziałku do piątku – 8:00 – 16:00
  • Benefity – 50% dopłaty do karty Multisport, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, owocowe wtorki,
  • Pracę w nowoczesnej i wygodnej siedzibie firmy
  • Bezpłatny i ogrodzony parking
  • Dogodna lokalizacja
  • Przyjemną atmosferę pracy w zgranym zespole


NobleYou posiada Certyfikat Agencji Zatrudnienia nr 16 795.

 

Klauzula informacyjna

 

W związku z obowiązującymi przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych tj. Ustawą o ochronie danych osobowych  z dnia 10 maja 2018 roku, jak również treścią Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy, że:

  1. Administratorem danych osobowych jest NobleYou Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach 40-114, przy ul. Ściegiennego 3 (KRS 0000542888, NIP: 6312656274, REGON 360756265)
  2. Powyższe dane osobowe przetwarzane będą – w zależności od udzielonych przez Panią/Pana zgód - w celu udziału w aktualnej rekrutacji lub na poczet przyszłych rekrutacji prowadzonych przez NobleYou Sp. z o.o. na rzecz jego usługobiorców (klientów) (podstawa prawna przetwarzania: art. 6 ust. 1 pkt a) RODO).
  3. Podanie powyższych danych osobowych nie jest wymogiem ustawowym, umownym lub warunkiem zawarcia umowy. Nie jest Pan/Pani zobowiązany/a do podania powyższych danych osobowych, jednak brak ich podania uniemożliwi realizacje ww. celu .
  4. Posiada Pan/ Pani prawo dostępu do treści swoich danych, w tym otrzymania ich kopii i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, jeśli została udzielona. Wycofanie zgody nie wpływa jednak na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem; oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych należy złożyć w siedzibie NobleYou Sp. z o.o. lub przesłać na adres mailowy [email protected]. Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych skutkuje brakiem możliwości realizacji ww. celów przetwarzania;
  5. Dane osobowe są udostępniane przez NobleYou Sp. z o.o. upoważnionym pracownikom i osobom współpracującym z NobleYou
    z o.o. na podstawie umów cywilnoprawnych, jak również usługobiorcom (klientom) NobleYou Sp. z o.o., dla których NobleYou
    Sp. z o.o. świadczy usługę rekrutacji stałych;
  6. Wszelkie pytania dotyczące ochrony danych osobowych oraz realizacje przysługujących praw, prosimy kierować na adres [email protected];
  7. W zależności od udzielonej zgody, dane osobowe będą przetwarzane przez czas prowadzenia aktualnej rekrutacji (do 6 miesięcy), bądź jeśli zgoda została wyrażona na poczet przyszłych rekrutacji – przez 36 miesięcy rekrutacji prowadzonych przez NobleYou
    z o.o.. W przypadku wniesienia sprzeciwu, NobleYou Sp. z o.o. przestanie przetwarzać Pani/Pana dane w ww.  celu, chyba że będzie w stanie wykazać, że w stosunku do tych danych istnieją ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pana/Pani interesów, praw i wolności, lub niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń;
  8. Nie przekazujemy Pani/Pana danych poza teren Europejskiego Obszaru Gospodarczego oraz do organizacji międzynarodowych;
  9. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu;
  10. Ma Pani/Pan  prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie ww. danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy