Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcy- Oświęcimska 401Tychy, śląskie
- Ogłoszenie wygasło 16 dni temu
- Rekrutacja zdalna
- Umowa o pracę
- Pełny etat
- Specjalista
HT&L FITTING POLSKA Sp. z o.o.
Oświęcimska 401
Tychy
Firma HT&L FITTING specjalizująca się w przemysłowym automatycznym montażu kół samochodowych zatrudni pracownika na stanowisko:
Kandydaci zatrudnieni na tym stanowisku będą odpowiedzialni za kierowanie działem Utrzymania Ruchu, którego zadaniem jest zapewnienie sprawności maszyn i urządzeń wykorzystywanych do automatycznego montażu kół samochodowych. Maszyny i urządzenia pracujące w fabrykach są zintegrowanymi liniami produkcyjnymi począwszy od przenośników którymi dostarcza się opony i felgi, poprzez automatyczny montaż i pompowanie oraz automatycznie badanie niewyważenia kół a na automatycznym wydawaniu kół z magazynu wyrobów gotowych zakończywszy.
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Wdrażanie oraz zarządzanie TPM.
- Zapewnienie ciągłości ruchu maszyn i urządzeń produkcyjnych oraz wprowadzanie usprawnień w zakresie automatyki i mechaniki.
- Analiza przyczyn awarii oraz podejmowanie działań prewencyjnych.
- Kierowanie i organizacja pracy podległego zespołu w zakresie utrzymania ruchu.
- Prowadzenie gospodarki częściami zamiennymi.
- Planowanie i rozliczanie wskaźników efektywności.
Wymagania
- Minimum 3 lata doświadczenia w dziale utrzymania ruchu.
- Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: automatyka i mechatronika.
- Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu wdrażania i zarządzania TPM.
- Doświadczenie w programowaniu oraz konfiguracji sterowników PLC Siemens serii S7.
- Umiejętność planowania i dobrej organizacji czasu pracy.
- Praktyczną znajomość języka angielskiego.
- Zaangażowanie i odpowiedzialność.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na lokalnym rynku.
- Szkolenie i rozwój zawodowy
- Awans na stanowisko kierownicze w perspektywie co najwyżej 2 lat
- Pracę w zgranym zespole
- Poziom wynagrodzenia adekwatny do zakresu odpowiedzialności oraz kompetencji
- Motywacyjny system wynagradzania
- Samochód służbowy
Zapraszamy do przesyłania aplikacji za pośrednictwem przycisku aplikowania.
Ogłoszenie archiwalne