Ta oferta pracy jest nieaktualna od 12 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Inżynier Wzornictwa Przemysłowego

  • Namysłów, opolskie
  • Specjalista
  • 08.01.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    SCHWUNG HOME sp. z o.o.

    W związku z otwarciem zakładu produkcyjnego w Namysłowie firma SCHWUNG HOME Sp. z o.o. zajmująca się sprzedażą oświetlenia na rynki zagraniczne w sektorze B2B, poszukuje osoby na stanowisko:

    Inżynier Wzornictwa Przemysłowego

    Miejsce pracy: Namysłów

    Zakres odpowiedzialności:

    • przygotowywanie koncepcji użytkowej produktu w odpowiedzi na zdiagnozowane potrzeby projektanta,
    • projektowanie i konstruowanie rysunku oraz wizualizacji produktu,
    • samodzielnie formułowanie i rozwiązywanie problemów projektowych,
    • pisanie ofert projektów doradczych,
    • prowadzenie analiz i innych czynności w ramach realizacji projektów doradczych,
    • analiza danych z badań rynkowych, tworzenie raportów i ekspertyz.

    Wymagane kwalifikacje:

    • studia wyższe techniczne (kierunek Inżynieria wzornictwa przemysłowego),
    • doświadczenie w realizacji złożonych projektów,
    • doświadczenie w pracy z danymi i raportami rynkowymi,
    • znajomość zagadnień związanych ze sprzedażą usług bądź produktów,
    • zdolność analitycznego myślenia,
    • samodyscyplina,
    • rozwinięte umiejętności interpersonalne,
    • umiejętność pracy w zespole,
    • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
    • bardzo dobra umiejętność obsługi programów AUTODESK (Autocad, Inventor),
    • umiejętność organizacji czasu na samodzielnym stanowisku pracy,
    • dobra znajomość języka angielskiego.

    Mile widziane:

    • doświadczenie w pracy projektowej w firmie konsultingowej lub w innej branży
      w dziale strategii bądź w dziale rozwoju nowego produktu
    • studia podyplomowe lub certyfikaty związane z zarządzaniem projektami

    Prosimy o dołączenie klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662).”

    Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.