Ta oferta pracy jest nieaktualna od 14 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

IT Helpdesk with Danish

  • Brno, Czechy
  • Specjalista
  • 07.01.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    G-Force is a leading provider of permanent recruitment and outsourcing services.
    Our Clients are global companies from the following sectors: IT & telecommunications, finance & banking, media, business process outsourcing. We are looking for Candidates interested in career development, working in specialist and manager positions located on the Polish market and abroad.

    IT Helpdesk with Danish

    Miasto: Brno
    BPO/BR/4031/DANISH

    Responsibilities:

    - Point of contact for L1 Service Desk

    - Investigating issues engaging with problem management

    - Provide guidance to users on next steps to resolve Access issues

    - Continual Service improvement activities

    Requirements:

    - Good knowledge of Danish and English

    - Interest in Technology and strong problem solving skills

    - Availability for shift work from Monday to Sunday (24/7)

    - Effective communication with customers in troubleshooting technical issues over the phone

    - Very good communication, organizational and planning skills

    Our Client offers:

    - Permanent contract

    - Attractive benefits package and competitive salary

    - Modern offices in the center of Brno, 2nd largest city of Czech Republic

    - Initial Accommodation - 2 weeks accommodation provided by the company on joining

    - Internal trainings

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.