Pracuj.plPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyEcommerce Project Manager (Scrum)
Panda Group sp. z o.o.
- Rubież 46, PoznańPoznań, wielkopolskie
- ogłoszenie wygasło 4 miesiące temu
- kontrakt B2B
- pełny etat
- menedżer
- praca stacjonarna, praca zdalna, praca hybrydowa
- rekrutacja zdalna
Panda Group sp. z o.o.
Rubież 46
Poznań
Twój zakres obowiązków
prowadzenie jednego projektu w SCRUM dla www.tink.de, najszybciej rozwijającego się marketplace z produktami IoT w Europie zachodniej
komunikacja z Product Ownerem po stronie klienta w języku angielskim
analiza potrzeb biznesowych i definiowanie wymagań dla zespołu
ustalanie priorytetów dla zadań uwzględniając czas, wartość biznesową
koordynacja wdrażania nowych funkcjonalności
Nasze wymagania
masz co najmniej 3 lata doświadczenia w prowadzeniu projektów IT,
prowadziłaś/eś projekty z wykorzystaniem Scrum,
bardzo dobrze znasz angielski w mowie i piśmie (B2+) - cała komunikacja z klientem odbywa się w języku angielskim,
JIRA lub inny system do zarządzania projektami nie jest Ci obcy,
potrafisz planować pracę zespołu oraz monitorować postępy projektu,
rozwiązywanie blockerów to dla Ciebie woda na młyn,
samodzielność to Twoje drugie imię,
znasz co namniej jeden system eCommerce
to jesteś odpowiednią osobą do naszego zespołu :)
To oferujemy
dużą samodzielność w prowadzeniu projektu,
MacBook lub Lenovo ThinkPad,
20 dni płatnego urlopu,
pracę w biurze lub 100% zdalnie (teraz i po pandemi),
elastyczne godziny pracy,
budżet szkoleniowy oraz dofinansowanie certyfikatów,
kartę Multisport Plus.
O nas
Cześć, jako Panda Group specjalizujemy się od ponad 8 lat we wdrożeniach eCommerce opartych o Magento. Działamy głównie z klientami z USA, UK, Holandii oraz Niemiec.
Projekt, który będziesz prowadził/a to tink.de Jeden z najszybciej rozwijających się marketplace w Europie zachodniej. W 5 lat od startu sklep osiągnął 40 MLN EURO sprzedaży. Współpracujemy razem od ponad 5 lat a plany na rozwój są ogromne :)
Pracujemy w SCRUM wewnętrznym zespołem składającym się z:
- frontend developerów,
- backend developerów,
- testerów,
- i Ciebie jako PM'a :)
Poznaj etapy rekrutacji:
[1.] 15-20 minutowa rozmowa telefoniczna. Podczas rozmowy sprawdzamy:
- dopasowanie kandydata/ki do stanowiska pod względem wymogów minimalnych, języka angielskiego,
- oczekiwania względem projektu,
- wymagania finansowe,
- dostępność.
[2.] 60-90 minutowa rozmowa online (Google Meet) z PM'em z naszej firmy. Podczas rozmowy sprawdzamy:
- doświadczenie na podobnym stanowisku,
- znajomość metodologii zarządzania projektami,
- zachowania w realnych sytuacjach z projektów,
- preferowany sposób zarządzania projektem.
[3.] W przypadku pozytywnego przejścia procesu rekrutacyjnego przedstawiamy ofertę podjęcia współpracy i dołączenia do naszego zespołu Pandy :)