Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

IT Project Manager / Product Owner with German

vm.pl sp. z o.o.

umowa o pracę
10 00015 000 brutto / mies.
kontrakt B2B
80,00130,00 netto (+ VAT) / godz.
  • Siedziba firmy
    Tadeusza Kościuszki 82, Krzyki, Wrocław
    Wrocław, dolnośląskie
  • Miejsce pracy

    Cała Polska (praca zdalna)

  • ogłoszenie wygasło 3 miesiące temu
  • umowa o pracę, kontrakt B2B
  • pełny etat
  • menedżer
  • praca zdalna
  • Praca od zaraz
  • rekrutacja zdalna

vm.pl sp. z o.o.

Tadeusza Kościuszki 82

Krzyki

Wrocław

Technologie, których używamy

System operacyjny

O projekcie

Projekt z branży finansowej – rozwój i utrzymanie systemu wspierającego prowadzenie procesów leasingowych. Przewidujemy również możliwość zaangażowania się w inne projekty.

Twój zakres obowiązków

  • Sprawdzanie i aktualizacja planów projektu

  • Monitorowanie postępów projektu, ocena wyników projektu i sporządzanie raportów

  • Komunikacja z interesariuszami

  • Prowadzenie spotkań z zespołami z Niemiec i Austrii (w języku niemieckim)

  • Planowanie zadań i zasobów

  • Pełnienie roli Product Ownera zarządzającego priorytetami oraz zakresem projektu

  • Wsparcie procesów klaryfikacji wymagań biznesowych

  • Opcjonalnie: Koordynowanie kilku projektów jednocześnie

Nasze wymagania

  • Znajomość języka angielskiego i niemieckiego - min. B2/C1 (spotkania z zespołami mówiącymi wyłącznie po niemiecku)

  • Min. 2 lata doświadczenia jako Project Manager / Product Owner

  • Wiedza z zakresu zarządzania projektami

  • Znajomość narzędzia MS Project

  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne

  • Doświadczenie w prowadzeniu spotkań zarówno online, jak i offline

  • Bycie graczem zespołowym

  • Umiejętność rozwiązywania problemów i określania priorytetów

  • Proaktywność

Mile widziane

  • Doświadczenie w pracy z projektami dla klientów z regionu DACH

  • Prawo jazdy kat. B

  • Znajomość branży finansowej

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

  • wewnątrz organizacji
  • u klienta
  • rozwijasz kilka projektów jednocześnie
  • możesz zmienić projekt
  • masz wpływ na wybór narzędzi i technologii
  • masz wpływ na rozwiązania technologiczne
  • koncentrujesz się na rozwoju produktu
  • koncentrujesz się na utrzymaniu kodu
  • agile

Takie dajemy możliwości rozwoju

  • budżet rozwojowy

  • czas na rozwój Twoich pomysłów

  • konferencje w Polsce

  • mentoring

  • przestrzeń do eksperymentowania

  • treningi umiejętności miękkich

  • wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych

  • wspieramy wydarzenia dla IT

  • wymiana wiedzy technicznej w firmie

To oferujemy

ROZWÓJ:

• Darmowe lekcje językowe z native speakerami (angielski, niemiecki, francuski, hiszpański)

• Finansowanie szkoleń, konferencji i certyfikacji z topowymi dostawcami i dofinansowanie do

rozwoju (np. studia podyplomowe)

• Gildie technologiczne (Java, .NET, QA, Agile) i kompetencji miękkich

• Biblioteka VM.PL

• Możliwość uczestnictwa w programie mentoringowym oraz zgłaszania swoich własnych pomysłów

na rozwój firmy i własny

BENEFITY:

• Multisport - finansowane w 100%

• Luxmed - finansowane w 100% (możliwość rozszerzenia na pakiet rodzinny)

• Ubezpieczenie NNW - finansowane w 100%

• Biuro w centrum miasta z parkingiem, piłkarzykami i ping pongiem

• Program poleceń pracowniczych – 10 000 zł lub 6 000 zł brutto za polecenie znajomego

• Integracje w ramach zespołów projektowych

• Możliwość wynajęcia samochodu służbowego (Skoda Superb/Skoda Kodiaq)

FUN:

• Liczne eventy (np. spływy kajakowe, wspólne gotowanie, wyjazdy na narty, degustacja alkoholi)

• Firmowa łódka Boat Office i możliwość zrobienia patentu sternika motorowodnego (kurs

współfinansowany przez VM.PL)

• Prezenty świąteczne, urodzinowe, wspólne celebrowanie rocznic

• Darmowe lunche (i niespodzianki w lodówce) kilka razy w miesiącu

• Aktywności sportowe – drużyna piłki nożnej, badminton, grupa wspinaczkowa, grupa motocyklowa

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie nauki języków

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • spotkania integracyjne

  • brak dress code’u

  • gry wideo w pracy

  • kawa / herbata

  • napoje

  • parking dla pracowników

  • paczki świąteczne

  • świętowanie urodzin

  • program rekomendacji pracowników

Etapy rekrutacji
1

Rozmowa HR-owa (telefonicznie)

2

Spotkanie z Customer Success Manager Leaderem (online)

3

Spotkanie z klientem (online)

vm.pl sp. z o.o.

VM.PL Software House - ponad dekada doświadczenia we wspieraniu średniej wielkości firm w całej Europie (głównie kraje DACH) w rozwoju ich systemów i narzędzi IT. Do tej pory z sukcesem zrealizowaliśmy blisko 475 różnych projektów dla ponad 60 klientów z różnych branż w Europie, zachowując przy tym najwyższą jakość usług, rodzinną atmosferę w zespole i bardzo niski wskaźnik rotacji. Na przestrzeni lat VM.PL stało się uznanym pracodawcą przyciągającym najlepszych specjalistów z dziedziny programowania. Dużo inwestujemy w nasz Zespół, wiedząc, że ludzie to najlepsze, co mamy do zaoferowania i ciesząc się na wiele kolejnych lat zrównoważonego rozwoju.

Przewiń do profilu firmy