IT Recruiter (to be)

  • Kraków, małopolskie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 21.02.2019
  • Ważna jeszcze 1 dzień (do 23.03.2019)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Kim jesteśmy?

    Humeo to zgrany zespół konsultantów specjalizujących się w rekrutacjach IT. Stworzyliśmy firmę z misją, by oferować usługi rekrutacyjne o wysokim standardzie i zmieniać polski rynek rekrutacji IT na lepsze.

    Jak pracujemy?

    Kandydatom mówimy dla jakiej firmy rekrutujemy, bardzo rzetelnie przedstawiamy informacje dotyczące stanowiska oraz to, czego mogą się spodziewać po pracy u naszego klienta. Dbamy też o to, by byli zawsze na bieżąco informowani o swoich postępach w rekrutacji.

     

    Z klientami jesteśmy szczerzy i nie tylko rekomendujemy im kandydatów, ale także dostarczamy naszą wiedzę rynkową oraz pomysły i propozycje na rozmaite usprawnienia. Jesteśmy dla nich partnerami biznesowymi, a nie „ludźmi od czarnej roboty”.

     

    Jeśli chodzi o nas, lubimy to co robimy. Stale poszerzamy swoją wiedzę zarówno o świecie IT, jak i sourcingu. Pozwala nam to nie tylko lepiej wyszukiwać kandydatów, ale również lepiej ich zrozumieć i zmniejszyć dystans między nami i rozmówcą. Lubimy też wychodzić z inicjatywą i wdrażać nowe pomysły. Płaska struktura i bardzo duża przestrzeń do eksperymentowania sprawia, że dzieje się to często.

     

    Jeśli uważasz, że dobrze czułbyś/czułabyś się w takim miejscu, to prawdopodobnie będzie nam się dobrze razem pracować.

    IT Recruiter (to be)
    Miejsce pracy: Kraków
    Wynagrodzenie : 3000 - 4500 zł brutto

    Dla kogo jest ta oferta?

    Szukamy rekrutera z wcześniejszym doświadczeniem zawodowym, który jest zainteresowany wejściem do świata IT. Jeśli zajmujesz się na co dzień sourcingiem /rekrutacją, ale chciałbyś zmienić branżę, w której rekrutujesz, to ta oferta jest dla Ciebie. W trakcie on-boardingu zostaniesz wprowadzony przez nas w tajniki świata IT oraz dowiesz się, jak skutecznie rekrutować programistów. Od samego początku będziesz mieć też możliwość wykorzystania tej wiedzy we własnych projektach, ponieważ stawiamy duży nacisk na praktyczną naukę.


    Czym będziesz się zajmował?

    • prowadzeniem projektów rekrutacyjnych end-to-end (początkowo ze wsparciem zespołu, później samodzielnie)
    • aktywnym pozyskiwaniem kandydatów z pomocą wszelkich właściwych ku temu narzędzi (LinkedIn Recruiter, Github, Facebook Intelligence Search, AmazingHiring itp.)
    • pracą z naszymi klientami: zbieraniem oraz definiowaniem wymagań stanowisk, dzieleniem się swoją wiedzą o rynku, ustalaniem strategii poszukiwań kandydatów oraz doradzaniem w tworzeniu procesów rekrutacyjnych
    • budowaniem relacji z kandydatami oraz klientami, zarówno online, telefonicznie, jak i na żywo

    Jesteś świetnym kandydatem, jeśli:

    • masz min. 1 rok doświadczenia w sourcingu i/lub rekrutacji na dowolne stanowiska
    • jesteś ciekawy świata i szybko się uczysz
    • jesteś zdeterminowany, aby zacząć karierę w branży IT
    • świetnie mówisz i piszesz po angielsku (B2+)
    • potrafisz wesprzeć w rekrutacji zarówno kandydatów, jak i klientów
    • lubisz samodzielną i odpowiedzialną pracę
    • jesteś komunikatywny oraz proaktywny
    • kierujesz się wartościami podobnymi do naszych

    Chcemy Ci zaoferować:

    • wynagrodzenie podstawowe w wysokości: 3000 - 4500 PLN brutto
    • prowizję od każdego placementu w wysokości: 10-20% miesięcznego wynagrodzenia zatrudnionego przez Ciebie kandydata
    • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
    • prywatną opiekę medyczną (Allianz)
    • jasną ścieżkę kariery i rozwoju, którą chętnie przedstawimy podczas bezpośredniej rozmowy
    • dużą samodzielność w działaniu (ale także wsparcie merytoryczne, jeśli będzie potrzebne)
    • realny wpływ na rozwój firmy i Twój udział w udoskonalaniu naszego know-how
    • elastyczne godziny pracy
    • biuro w centrum Krakowa (50m od Rynku Głównego!)
    • konto LinkedIn Premium, nowego MacBook’a, ATS’a i inne niezbędne narzędzia pracy
    • luźną atmosferę i brak dress code’u
    • liczne szkolenia wewnętrzne
    • możliwość udziału w wydarzeniach branżowych IT oraz HR (np. ROC Day, Code Europe, BitSpiration)

    Brzmi jak coś dla Ciebie? Podrzuć nam swoje CV wraz z odpowiedzią na pytanie “Dlaczego chcę rekrutować w branży IT?”


    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662).