Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

IT Recruiter

DILIGEN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

umowa zlecenie
3 8506 500 brutto / mies.
kontrakt B2B
4 5007 000 netto (+ VAT) / mies.
  • ogłoszenie wygasło 3 miesiące temu
  • umowa zlecenie, kontrakt B2B
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular), młodszy specjalista (Junior)
  • praca stacjonarna, praca hybrydowa
  • Praca od zaraz
  • Szukamy wielu kandydatów
    wakaty: 2

DILIGEN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Wałbrzyska 11

Mokotów

Warszawa

Twój zakres obowiązków

  • Zarządzanie i budowa relacji z klientami oraz prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end w wybranej specjalizacji w branży IT.

  • Proaktywne wyszukiwanie i budowa sieci kontaktów na rynku kandydata za pomocą nowoczesnych narzędzi.

  • Prowadzenie rozmów z kandydatami, selekcja najbardziej dopasowanych profili oraz przygotowywanie raportów kandydatów.

  • Koordynacja spotkań klient-kandydat.

  • Redagowanie ogłoszeń o pracę oraz aktualności w social mediach.

  • Zarządzanie projektami rekrutacyjnymi oraz bazą kontaktów w systemie rekrutacyjnym.

Nasze wymagania

  • Doświadczenie na stanowisku Researchera/Rekrutera IT w agencji rekrutacyjnej.

  • Poszukujemy osób kreatywnych, proaktywnych i zmotywowanych do pracy oraz rozwoju zawodowego.

  • Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów.

  • Wysoka komunikatywność, poziom kultury osobistej i empatia.

  • Umiejętność efektywnego zarządzania czasem pracy i ustalania priorytetów.

  • Min. komunikatywna znajomość języka angielskiego.

  • Dobra znajomość obsługi pakietu MS Office.

To oferujemy

  • Ciekawe projekty dla najlepszych międzynarodowych i polskich firm – obsługa głównie w j.polskim.

  • Indywidualne ścieżki rozwoju i specjalizacje.

  • Kompleksowe wdrożenie w obowiązki, system rekrutacyjny, dokumentację firmową.

  • Szkolenia, praktyczne ćwiczenia zespołowe, wymiana wiedzy i doświadczenia.

  • Otwarta komunikacja + konstruktywny feedback.

  • Realne do osiągnięcia cele.

  • Atrakcyjny system premiowy - premia za każdy sukces + dodatkowe bonusy za przekroczenie celów!

  • Narzędzia pracy - laptop, telefon, profesjonalne słuchawki do rozmów, system rekrutacyjny (ATS).

  • Udział w budowaniu firmy - będziesz miał/a realny wpływ na kształtowanie firmy, ponieważ u nas liczy się kreatywność, pomysł i energia.

  • Elastyczne godziny pracy / Home office (1-2 dni).

  • Wygodna lokalizacja biura – Metro Służew

  • Luźna atmosfera

  • Integracje zespołowe, świętowanie sukcesów i urodzin

  • Rozrywka: escape room, gokarty, wieczory filmowe, gry PS4 ;)

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie nauki języków

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • spotkania integracyjne

  • gry wideo w pracy

  • kawa / herbata

  • napoje

  • świętowanie urodzin

  • jeden krótszy dzień pracy

DILIGEN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Diligen Recruitment to połączenie pasji do świata IT oraz doświadczenia biznesowego w obszarze rekrutacji. Powstaliśmy w 2017 roku i od tego czasu z sukcesami realizujemy projekty rekrutacyjne dla międzynarodowych oraz polskich firm technologicznych. Dbamy o dostarczanie najwyższej jakości usług do rynku klienta końcowego oraz producentów, integratorów, dystrybucji ICT, software house’ów a także firm konsultingowych. Naszą główną domeną są rekrutacje na stanowiska specjalistyczne, eksperckie oraz menedżerskie w obszarze technicznym jak i sprzedażowym.

Szukasz angażującej i satysfakcjonującej pracy na stanowisku Konsultanta ds. Rekrutacji IT 360? Dołącz do naszego zespołu w Warszawie i stań się częścią dynamicznego środowiska, w którym będziesz mieć szansę pracować nad interesującymi projektami dla czołowych międzynarodowych i polskich firm.

Przewiń do profilu firmy