Ta oferta pracy jest nieaktualna od 11 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

IT Support Specialist

  • Warszawa, mazowieckie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 06.06.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Sheraton Warsaw Hotel, The Westin Warsaw, Hotel Bristol, a Luxury Collection Hotel, Warsaw
    poszukuje kandydatki / kandydata na stanowisko:

    IT Support Specialist

    OPIS STANOWISKA:


    Osoba na stanowisku IT Support Specialist będzie odpowiedzialna za poniższe zadania we wszystkich hotelach warszawskiego kompleksu, Sheraton Warsaw Hotel, The Westin Warsaw oraz Hotel Bristol, Warsaw:

    • obsługa sieci komputerowej, monitorowanie występującego ruchu w celu zapewnienia ciągłości bezawaryjnej pracy sieci komputerowej
      i podejmowanie odpowiednich działań naprawczych;
    • sprawdzanie i konfigurowanie urządzeń i elementów sieci komputerowej w celu utrzymania stabilnych
      i wydajnych połączeń pomiędzy użytkownikami a serwerami, obsługa urządzeń sieciowych;
    • koordynacja napraw i konserwacji sprzętu i oprogramowania komputerowego;
    • pomoc techniczna pracownikom firmy w zakresie eksploatacji oprogramowania oraz sprzętu komputerowego w celu zapewnienia ciągłości pracy użytkowników na stacjach roboczych
      (m.in. konfiguracja komputerów, zakładanie, modyfikowanie i usuwanie kont
      i haseł użytkowników, nadawanie uprawnień itp.);
    • wdrażanie lokalne wykonywanych globalnych procedur w wymaganych obszarach.

    PROFIL KANDYDATA:

    • min. 2 - letnie doświadczenie na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków;
    • wykształcenie co najmniej średnie informatyczne lub pokrewne;
    • płynna znajomość języka angielskiego;
    • znajomość działania sieci LAN, WLAN oraz zagadnień bezpieczeństwa sieci (routery, firewalle, IPS, IDS);
    • umiejętność konfiguracji urządzeń sieciowych (switche, routery);
    • doświadczenie w zarządzaniu domeną Active Directory;
    • podstawowa wiedza nt. zagadnień z zakresu baz danych (MS, Oracle);
    • mile widziana znajomość oprogramowania hotelowego Opera i Micros;
    • samodzielność i dobra organizacja czasu pracy;
    • pozytywna prezencja i konstruktywna komunikacja w relacjach zawodowych.

    OFERUJEMY:

    • możliwość rozwoju zawodowego w organizacji należącej do największej na świecie międzynarodowej sieci hotelarskiej – Marriott International;
    • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
    • prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe;
    • bezpłatne obiady, owoce i kawę dostępne w restauracji pracowniczej;
    • zniżki pracownicze na pobyty w hotelach Marriott International na całym świecie / również dla rodziny
      i przyjaciół;
    • możliwość realizowania się w ramach prowadzonych działań CSR;
    • kulturę organizacyjną zorientowaną na ludzi.

    Klauzula informacyjna

    Podanie danych osobowych w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Przed wysłaniem CV i/lub listu motywacyjnego, prosimy o sprawdzenie, czy dokument zawiera klauzulę o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a i c ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z 27 kwietnia 2016 r. przez Starwood Services Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. B. Prusa 2 (administrator danych osobowych) na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko.”

    Jeśli wyraża Pan/ Pani również zgodę na przetwarzanie danych osobowych po zakończeniu procesu rekrutacyjnego na potrzeby przyszłych rekrutacji również, prosimy o zawarcie w aplikacji drugiej zgody o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a i c ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z 27 kwietnia 2016 r. przez Starwood Services Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. B. Prusa 2 na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska.”

    W trakcie postępowania rekrutacyjnego Pana/ Pani dane osobowe mogą być przekazywane następującym podmiotom:

    1. Holmsett Investments Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie 00-854, Al. Jana Pawła II 21

    2. Royal Bristol Warsaw Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie 00-325, ul. Krakowskie Przedmieście 42/44

    Przysługuje Panu/ Pani prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgłoszenia dotyczące wymienionych praw przyjmowane są pod adresem rekrutacja.warszawa@marriott.com (w temacie e-maila prosimy o zawarcie treści „Dane osobowe”).

    Przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku stwierdzenia, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.

    Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez trzy miesiące od dnia przesłania CV.

    Za zgodą Kandydatów w okresie sześciu miesięcy od zakończenia procesu rekrutacyjnego dane osobowe będą przetwarzane w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez administratora danych osobowych.

    Pana/ Pani dane osobowe mogą być przekazane dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT oraz dostawcom systemów informatycznych.

    Dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu i nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy.

    W razie pytań można się z nami skontaktować pod adresem: rekrutacja.warszawa@marriott.com