Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyJava Fullstack Developer
Softmag Sp. z o.o.
Wrocław
dolnośląskie- ogłoszenie wygasło 3 lata temu
- Specjalista
Softmag Sp z o.o. rozwija innowacyjne produkty od "zera" w nowoczesnych technologiach w oparciu o stos Java. Codziennie kilka tysięcy obywateli wykorzystuje funkcjonalności, które dostarczamy. Zatrudnimy specjalistów Java do pracy nad nowym portalem.
Opis stanowiska:
- Projektowanie oprogramowania na podstawie wymagań
- Implementacja oprogramowania na podstawie projektu
- Implementacji testów jednostkowych i integracyjnych
Wymagania:
- Doświadczenie w programowaniu wartwy frontendu z wykorzystaniem technologii: Angular lub AngularJS
- Umiejętność programowania wartwy backendu w technologii Java/Spring
- Umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy w zespole
- Chęć ciągłego podnoszenia swoich kwalifikacji
Mile widziane:
- Spring Cloud Netflix (Eureka, Ribbon, Zuul, Hystrix)
- OpenAPI - Swagger
- Gitlab
- Docker
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B do wyboru
- Program dodatkowych świadczeń pracowniczych np. karta MultiSport, prywatna opieka medyczna
- Elastyczne godziny pracy oraz możliwość telepracy
- Udział w realizacji unikalnego projektu w nowoczesnych technologiach
- Ambitne wyzwania oraz dużą swobodę działania
- Możliwość rozwoju zawodowego
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Softmag Sp z o.o. z siedzibą w Bydgoszczy zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.
Informujemy, że Administratorem danych jest Softmag Sp z o.o. z siedzibą w Bydgoszczy przy ul. Bydgoskich Przemysłowców 3. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Ogłoszenie archiwalne