Ta oferta pracy jest nieaktualna od 3 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

JavaScript Developer (IBM BPM)

  • Łódź, łódzkie
  • Wersalska 6, 91-203 Łódź, Polska pokaż mapę
  • Specjalista
  • Pełny etat
  • 13.08.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top
    Welcome to the team as
    JavaScript Developer (IBM BPM)
    Lodz, Poland

    Commerzbank is a leading international commercial bank with branches and offices in almost 50 countries. The world is changing, becoming digital, and so are we. We are leaving the traditional bank behind us and are choosing to move forward as a digital enterprise. This is exactly why we need talented people who will join us on this journey. For that type person we have role waiting for you as a JavaScript Developer in Credit Services cluster.


    In your role as SeniorDeveloper (Knowis ISF, IBM BPM) you will be a member of an international team of credit services and processes experts who are developing new applications and services based on IBM BPM and Knowis ISF. 

    You will be responsible for tasks throughout the whole software development cycle. You work in the development Team. With a training and coaching program you will be enabled to grow into an IBM BPM expert and integrate project results as well as third-party systems to the application landscape as well as analyzing and fixing errors in existing interfaces. 
    You will communicate with credit specialists, other developers, as well as DevOps and operations staff. You improve the development process.

    Main Tasks you will be involved in:

    • software requirements reception
    • collaboration on software design decisions
    • software development (Knowis ISF, IBM BPM, JavaScript, Java) around 40%
    • close-to-Development testing
    • creation of technical documentation
    • maintenance around 60%
    • supporting the deployment-process

    What we expect from you:

    • JavaScript at least 3 years of experience
    • IBM BPM / Business Process Model and Notation (BPMN) - highly desired, willing to learn
    • TFS/GIT good knowledge
    • HTML, XML, XSLT good knowledge
    • J2EE - understanding
    • Able to understand business side
    • Readiness for business travel to Germany (8 weeks of Knowledge Transfer / first six months)
    • Excellent collaboration and communication skills
    • Good analytic thinking with attention to details to solve problems 
    • Proactive attitude

    Nice to have:

    • Knowis ISF
    • Unix
    • SQL
    • Oracle
    • Websphere Application Server
    • DynaTrace

    Foreign Language Skills:

    • English B2 Level mandatory
    • German nice to have

    What we offer:

    • Friendly multicultural environment
    • The possibility of professional training and growth (English and German courses; technical trainings and workshops)
    • Training in Commerzbank headquarters in Frankfurt am Main
    • Satisfying remuneration
    • 26 days of full paid holiday from the very beginning
    • Medical healthcare, Multisport and canteen funding
    • Relax corner where you can recharge your batteries ;)
    Please add the following clause to your application:
    "1. I consent to the processing of personal data contained in this document by Commerzbank AG with its registered office in Frankfurt am Main, Germany, 60261 Kaiserplatz, operating through the Branch in Poland with its registered office in Łódź, 91-203 Łódź, ul. Wersalska 6, KRS 0000631053, for the implementation of the current recruitment process and for the future recruitment for a period of 6 months, in accordance with the Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data the free flow of such data and the repeal of Directive 95/46 / EC (RODO) and in accordance with the Act of 10 May 2018 on the protection of personal data (Journal of Laws of 2018, item 1000). I provided my personal data voluntarily and I declare that they are truthful.

    2. I have read the content of the information clause, including information about the purpose and methods of processing personal data and the right to access to my personal data and about the right to correct, rectify and delete it.”

    Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy:

    Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej także RODO), informuję, iż:

    1. administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Commerzbank AG with its registered office in Frankfurt am Main, Germany, 60261 Kaiserplatz, operating through the Branch in Poland with its registered office in Łódź, 91-203 Łódź, ul. Wersalska 6, KRS 0000631053

    2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO oraz na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO;

    3. podane przez Panią/Pana dane osobowe mogą być udostępniane innym odbiorcom takim jak podmioty przetwarzające dane osobowe w imieniu administratora danych oraz inne podmioty uczestniczące w procesie organizacji działalności gospodarczej administratora jak banki oraz firmy kurierskie, operatorzy pocztowi, ZUS, US oraz innym podmiotom uprawnionym na zasadach określonych przepisami prawa;

    4. podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego;

    5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez trwania procesu rekrutacyjnego oraz w zakresie w jakim ich przetwarzanie odbywa się na podstawie wyrażonej zgody do czasu cofnięcia zgody;

    6. posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia (tzw. prawo do bycia zapomnianym), ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

    7. przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r.;

    8. podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 kodeksu pracy jest wymogiem ustawowym, a ich nie podanie uniemożliwia prowadzenie procesu rekrutacyjnego i zawarcie stosunku pracy, natomiast w zakresie danych osobowych objętych oświadczeniem o wyrażeniu zgody jest dobrowolne.

    9. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.