Ta oferta pracy jest nieaktualna od Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Junior Finance Specialist

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • 18.03.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Jesteśmy czołową agencją digital w Polsce i strategicznym partnerem w rozwoju – zarówno biznesu naszych Klientów, jak i ludzi, którzy z nami pracują. Łączymy ultranowoczesną strategię digital marketingową, analitykę i technologię. Działamy na światowym poziomie, już na ponad 50 rynkach (m.in. PLL LOT, Credit Agricole, Provident, Orange), i zgarniamy najważniejsze nagrody branżowe (MIXX Awards, Efekton Awards, Golden Arrow, Ranking Agencji „Media & Marketing Polska” , European Performance Marketing Awards, Ekomersy i Aulery). Sukces nam smakuje.

    Osób, które nigdy nie stoją w miejscu i uwielbiają wygrywać. Jeśli chcesz z nami
    współtworzyć rynek reklamy internetowej, to jesteśmy dla Ciebie!

    Junior Finance Specialist

    Twoje możliwości:

    JEŻELI...

    • będziesz odpowiedzialny/-a za obieg i weryfikację dokumentów kosztowych,
    • będziesz rozliczać faktury kosztowe kampanii marketingowych,
    • brać udział w procesie rozliczania budżetu, rozliczania odchyleń od pozycji budżetowanych, zamykaniu miesiąca,
    • wykonywać inne zadania wyznaczone przez management Działu Finansowego oraz bieżące wsparcie działu finansowego,
    • ściśle współpracować z księgowością i innymi działami w firmie w nadzorowanym przez siebie obszarze.

    To czekamy na ciebie!

    Twoje wyzwania...

    • posiadasz co najmniej rok doświadczenia na analogicznym stanowisku,
    • posiadasz wykształcenie min. średnie z podstawami księgowości/ finansów lub znajomość księgowości/finansów,
    • obsługiwałeś program MS Office (Excel),
    • znasz język angielski na poziomie komunikatywnym,
    • posiadasz w sobie wnikliwość i skrupulatność,
    • jesteś samodzielny, otwarty i dobrze organizujesz pracę własną.

    Nasze wsparcie:

    Doświadczona kadra managerska
    współpraca z najlepszymi liderami digital marketingu dzielącymi się wiedzą ekspercką
    Praca dla topowych marek,
    zarówno polskiego i globalnego rynku wśród Klientów
    Udział w strategicznych projektach agencji,
    przestrzeń do rozwoju i realizacji własnych inicjatyw
    Zaawansowane szkolenia
    merytoryczne z bieżących trendów w digital w marketingu
    Elastyczny Zarząd,
    który szybko podejmuje decyzje i jest otwarty na wszelkie pomysły
    Pracę z ciekawymi i otwartymi ludźmi,
    tórzy zarażą Cię swoimi pasjami
    Pracę w biurze na Mokotowie
    w zielonej strefie parków i skwerów, do której łatwiej dojechać niż do „Mordoru”
    Benefity:
    opieka medyczna, karta multisport, kurs j.angielskiego, owocowe wtorki, elastyczne godziny rozpoczęcia pracy, praca zdalna

    Jeśli jesteś zainteresowany/a prosimy o przesłanie CV
    za pomocą przycisku APLIKUJ.

    APLIKUJ »

    Prosimy o dopisanie klauzuli:
    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Cube Group S.A. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.”

    W przypadku zainteresowania udziałem w przyszłych procesach rekrutacyjnych prosimy dodatkowo o dopisanie klauzuli:
    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Cube Group S.A. dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacji.”

    Klauzula informacyjna:

    1. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Cube Group S.A. z siedzibą w  Warszawie przy ul. Puławskiej 99a  kod pocztowy 02- 595.
    2. Wyznaczyliśmy inspektora ochrony danych z którym możesz się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych - listownie na adres wskazany powyżej lub drogą elektroniczną na adres e-mail: [email protected]
    3. Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe, aby ocenić Twoje kwalifikacje, umiejętności potrzebne do pracy na stanowisku, na które aplikujesz i wybrać odpowiednią osobę do pracy u nas. Jeżeli wyrazisz na to zgodę, będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w przyszłych rekrutacjach.
    4. Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych jest:
      - przepis prawa (art. 221 1 kodeksu pracy) lub przetwarzanie potrzebne do zawarcia umowy;
      - Twoja zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w CV i w liście motywacyjnym, jeżeli przekazujesz nam dane niż wskazane w przepisach prawa oraz na przetwarzanie w celu uczestnictwa w przyszłych rekrutacjach;
    5. Twoje dane osobowe będą udostępniane pracownikom, biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym oraz pracownikom działu HR Administratora.
    6. Twoje dane osobowe będą przechowywane tylko przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacyjnego, chyba, że wyrazisz wolę uczestniczenia w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Administratora danych przez okres zadeklarowany przez Ciebie.
    7. Masz  prawo do:
      a) dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
      b) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
      c) przenoszenia danych,
      d) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
      e) wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Urząd Ochrony Danych Osobowych.
      8) Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji.
      9) Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie tych informacji spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy będą usuwane.

     II. Prosimy o dodanie obowiązkowo w CV oświadczenia.

    1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Cube Group S.A.  w celu realizacji procesu rekrutacyjnego.

    i/lub                          

    2. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Cube Group S.A.  w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych. - (Proszę podać okres:…………………….)

    CV wysłane bez oświadczenia nie będą mogły być rozpatrywane w żadnym procesie rekrutacyjnym.