Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Junior HR Business Partner

HRK S.A.

Warszawa, mazowieckie
ogłoszenie wygasło rok temu
Umowa o pracę
Pełny etat
Specjalista (Mid / Regular)
rekrutacja zdalna

Dla naszego Klienta, renomowanej i nowoczesnej firmy o profilu produkcyjno-handlowym z kilkoma zakładami produkcyjnymi w Polsce, wchodzącej w skład międzynarodowej grupy, poszukujemy doświadczonej osoby w obszarze HR na stanowisko:

Zadania:

Prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla stanowisk produkcyjnych, specjalistycznych i managerskich (sektor B2B, produkcja opakowań)
Koordynacja i opieka nad procesem wdrożenia pracowników do pracy
Wsparcie kadry managerskiej w procesach HR związanych z rekrutacją, zatrudnieniem, oceną pracowniczą, budowaniem zaangażowania i rozwojem pracowników
Organizacja i koordynowanie projektów szkoleniowych
Reagowanie na potrzeby biznesu i inicjowanie działań z zakresu HR
Budowanie wizerunku pracodawcy oraz działania w obszarze komunikacji wewnętrznej
Przygotowywanie raportów i analiz
JHRBP jest częścią większego zespołu, raportuje do HRD i wspiera dwa zakłady

Wymagania:

Kilkuletnie (3-5 letnie) doświadczenie w obszarze HR na stanowisku HRS lub HR Generalist w firmie produkcyjnej (warunek konieczny)
Dojrzałość biznesowa i rozumienie procesów biznesowych
Podstawowa znajomość prawa pracy
Dobra znajomość języka angielskiego (swobodna komunikacja)
Samodzielność, zaangażowanie i umiejętność pracy w zespole
Komunikatywność i umiejętność pracy z ludźmi na różnych szczeblach organizacji
Prawo jazdy kat. B (dojazd do fabryki Warszawa/Pruszków)

Nasz Klient oferuje:

Odpowiedzialną pracę w nowocześnie zarządzanej firmie wchodzącej w skład międzynarodowej grupy
możliwość rozwoju na stanowisku HRBP
Stabilne zatrudnienie + dobre warunki pracy
Dodatkowe benefity (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do posiłków, fundusz socjalny, szeroki pakiet szkoleń)

Ogłoszenie archiwalne

Junior HR Business Partner

HRK S.A.O firmie

HRK S.A.