Dla firmDodaj ogłoszenie
Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

476281

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Junior HR Business Partner

EY (dawniej Ernst & Young)

EY (dawniej Ernst & Young)

piętro 6. i 14.-19

Warszawa

Zobacz na mapie
Ludzie sprawiają, że nasza firma rozwija się szybko i efektywnie. Przygotuj się na codzienny kontakt z ludźmi wywodzącymi się z różnych kultur i środowisk, który dostarcza licznych wyzwań i daje dużą satysfakcję. Dołącz do nas by wiele się nauczyć, zdobyć doświadczenie i realizować swoją ścieżkę kariery.
Junior HR Business PartnerNumer ref.: 476281

Możliwości, jakie na Ciebie czekają

W tej roli będziesz wspierać HR Biznes Partnerów w EY. Wspólne z nami przejdziesz przez wszystkie kluczowe procesy HR m.in. proces ocen czy planowanie rozwoju pracowników. Dodatkowo, jako aktywny członek zespołów projektowych, będziesz mieć okazję poznać aktualne trendy rynkowe z obszaru HR oraz zdobyć ciekawe doświadczenia.

Twoje główne zadania

  • Wsparcie przy projektach wewnętrznych dotyczących ocen pracowniczych, zbierania informacji zwrotnych, komunikacji wewnętrznej, zaangażowania pracowników oraz programów rozwojowych.
  • Bieżąca współpraca z HR Biznes Partnerami oraz wspieranie ich w codziennych działaniach dotyczących obszaru HR.
  • Pomoc we wdrażaniu globalnych procesów EY z zakresu HR.
  • Tworzenie analiz, raportów i prezentacji w ramach bieżących potrzeb.
  • Obserwacja rynku zewnętrznego, badanie trendów HR, rozwijanie własnej wiedzy.

Umiejętności, które wykorzystasz

  • Bardzo dobrą znajomość języka angielskiego i języka polskiego (warunek konieczny).
  • Umiejętności pracy w zespole i łatwość nawiązywania kontaktów.
  • Bardzo dobrą organizację pracy, inicjatywę i zaangażowanie.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne.

Twoje dotychczasowe doświadczenie

  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki humanistyczne (psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi).
  • Doświadczenie zawodowe zdobyte w Dziale HR

Docenimy również

  • Znajomość trendów HR oraz chęć rozwoju w tym obszarze.

Pasujesz do nas jeśli

  • Chcesz się rozwijać w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi/ rozwoju pracowników.
  • Zdobywasz nową wiedzę HR’ową i śledzisz nowiki rynkowe. Lubisz pracę zespołową.
  • Wykazujesz się inicjatywą i cechuje Cię zaangażowanie w wykonywaniu codziennych zadań.

Oferujemy

  • Pracę w renomowanej i międzynarodowej organizacji w zgranym i wspierającym się zespole.
  • Możliwość zdobycia ciekawego doświadczenia zawodowego w Zespole HR Biznes Partnerów.
  • Umowę o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony
  • Niezbędne narzędzia pracy (komputer/ telefon).

Oferujemy

  • Kwalifikacje i certyfikaty
  • Różnorodne doświadczenia w ramach różnorodnych projektów
  • Innovate EY - finansowe i merytoryczne wsparcie wewnętrznej przedsiębiorczości
  • Indywidualna mapa szkoleń
  • Elastyczny czas pracy
  • Dedykowany Career Counselor
  • Program EY Care&Wellness
  • Biuro z ładnym widokiem i w prestiżowej lokalizacji
Tworzymy miejsce pracy przyjazne osobom z niepełnosprawnościami.
O EY Polska
 
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał.
Realizujemy projekty w zakresie: Audytu, Doradztwa Podatkowego, Transakcyjnego i Biznesowego (w tym IT).
Zatrudniamy ponad 240 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 2800, a pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu. 

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy.
Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym również Ty poradzisz sobie z najbardziej prestiżowymi projektami. 

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę