dofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyJunior HR Business Partner
Adgar Group
- Konstruktorska 11, Mokotów, WarszawaWarszawa, mazowieckie
- ogłoszenie wygasło 2 miesiące temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- młodszy specjalista (Junior)
- praca stacjonarna
- Praca od zaraz
Adgar Group
Konstruktorska 11
Mokotów
Warszawa
Twój zakres obowiązków
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych (stanowiska techniczne i biurowe, specjalistyczne, managerskie),
Koordynacja i opieka nad procesem wdrożenia pracowników do pracy,
Wsparcie kadry managerskiej w procesach HR związanych z rekrutacją, zatrudnieniem, oceną pracowniczą, budowaniem zaangażowania i rozwojem pracowników,
Organizacja i koordynowanie projektów szkoleniowych oraz spotkań firmowych,
Reagowanie na potrzeby biznesu i inicjowanie działań z zakresu HR,
Budowanie wizerunku pracodawcy oraz działania w obszarze komunikacji wewnętrznej,
Przygotowywanie raportów i analiz wg potrzeb,
Przygotowanie umów, aneksów, skierowań na badania MP,
Raportowanie do Dyrektora Finansowego, współpraca z zewnętrznym biurem płacowym i zespołem prawnym,
Wspieranie wszystkich lokalizacji i zespołów firmy w Warszawie (Adgar, Centrum Konferencyjno-Szkoleniowe i Brain Embassy).
Nasze wymagania
Kilkuletnie (2 - 3 lata) doświadczenie w obszarze HR na stanowisku Specjalisty ds HR lub Koordynatora HR lub Generalisty HR lub Rekrutera,
Dojrzałość biznesowa i rozumienie procesów biznesowych,
Podstawowa znajomość prawa pracy,
Dobra znajomość języka angielskiego (swobodna komunikacja, poziom co najmniej B1),
Samodzielność w działaniu, sumienności i dobrej organizacji pracy,
Komunikatywność i umiejętność pracy z ludźmi na różnych szczeblach organizacji,
Dobra znajomość pakietu MS Office.
Mile widziane
Znajomość systemu HRLink.
Doświadczenie współpracy z biurem rachuby płac i zespołem prawnym.
To oferujemy
Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji,
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności, bonus roczny uzależniony od wyników,
Pracę w trybie stacjonarnym od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-17:00
Zgrany zespół, który chętnie dzieli się wiedzą i lubi ze sobą pracować,
Możliwość rozwoju zawodowego, podnoszenia kwalifikacji i szkoleń oraz awansu w strukturach firmy,
Opiekę medyczną,
Pakiet sportowy,
Dodatkowe ubezpieczenie,
Kartę Sodexo na lunche,
Bogato zaopatrzoną kuchnię (przekąski itp.),
Bezpłatny parking,
Możliwość bezpłatnego wypożyczenia roweru,
Ciekawe wyjazdy integracyjne, również poza granicami kraju.
Benefity
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
owoce
spotkania integracyjne
służbowy telefon do użytku prywatnego
komputer do użytku prywatnego
program emerytalny
kawa / herbata
parking dla pracowników
bony żywieniowe
karty przedpłacone
inicjatywy dobroczynne
bonus roczny
dodatki/upominki okolicznościowe/świąteczne
Adgar Group
Jesteśmy deweloperem, właścicielem i zarządcą nieruchomości biurowych. W Polsce funkcjonujemy od 1999 roku. Posiadamy bogate portfolio budynków biurowych na Mokotowie, Ochocie, Śródmieściu i na Woli, np. Adgar Park West i Adgar Plaza. Rozwijamy własne koncepty przestrzeni coworkingowych m.in. Brain Embassy.
Samodzielnie zarządzamy własnymi obiektami, wyposażając je w innowacyjne technologie i stawiając na długofalowe relacje ze swoim najemcami.
Obecnie szukamy osoby, która dołączy do Zespołu Administracji na stanowisku Junior HR Business Partner. Odnajdujesz się w administracji kadrowej i budowaniu zaangażowania? Interesują Cię nieruchomości? Możesz pochwalić się doświadczeniem pracy w rekrutacji? Dołącz do naszego zespołu i stań się częścią rozpoznawalnej firmy, posiadającej budynki biurowe w Polsce, Izraelu, Kanadzie oraz Belgii.