Oferta pracy

Workforce Logiq

Junior HR Team Lead PL 09/2020/JHRTL Miejsce pracy: Kraków

Workforce LogiqO firmie

  • Kraków, małopolskie

  • Ważna jeszcze 17 dni
    do: 15 paź 2020
  • Umowa o pracę
  • Część etatu
  • Menedżer

Workforce Logiq rekrutuje na stanowisko Junior HR Team Lead dla klienta w Krakowie, międzynarodowego koncernu działającego w takich branżach jak automatyka, robotyka i energetyka. Podejmij pracę w zespole mającym wpływ na tworzenie przyszłości, w której innowacyjne technologie cyfrowe będą zapewniały większy dostęp do czystszej energii.

Junior HR Team Lead PL 09/2020/JHRTL Miejsce pracy: Kraków
Miejsce pracy: Kraków
09/2020/JHRTL
  • Support Team Leader in managing a team of specialists through organizing and prioritization of running operations, workload and special projects to deliver best in class HR service support to HR communities, business managers and employees
  • Ensure timely and accurate processing of requests and activities related to TA, ELC, C&B and PY and other processes in scope according to the defined Service Level Agreements
  • Drive a high level of Customer Satisfaction and handle escalations
  • Ensure that the team meets all compliance and control requirements
  • Propose and drive process improvement / standardization and automation
  • Identify, recommend and assist in implementing best practices to gain efficiency and drive productivity gains;
  • Support Team Leader in processes set up including SOPs review and writing, training of team members and ongoing delivery implementation
  • Support Team Leader in driving appropriate people management activities to maintain or build up a high-performance team
  • Support people development by providing regular coaching and training to the team members and act as Subject Matter Expert for the assigned HR Services;
  • Work closely with the global and local stakeholder and maintain good working relationship
  • Split 90% operational work / 10% management tasks
  • Bachelor's degree and minimum 5 years of relevant HR experience
  • Polish payroll related experience in a specialist role in shared services
  • Knowledge of Polish labor law
  • Continuous improvement mindset
  • People management experience with good coordination skills
  • Excellent communication skills, strong customer service orientation and proactive way of working
  • Business English
  • Strong user knowledge Microsoft Office especially Microsoft Excel
  • Attention to detail and strong analytical and problem solving ability

Kliknięcie przycisku „Aplikuj” oznacza, że wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji, prowadzonych przez ZeroChaos Sp. z o.o. zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Podanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do wglądu do danych, ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych. Jeżeli nie wyrażasz takiej zgody, prosimy, abyś nie klikał tego przycisku.

Prosimy o zapoznanie się z treścią obowiązku informacyjnego:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ZeroChaos Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Puławskiej 2, 02-566 Warszawa. Kontakt z w sprawie aktualizacji danych osobowych jest możliwy jest za pośrednictwem adresu e-mail [email protected]. Przetwarzanie danych osobowych odbędzie się w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 lit. c Rozporządzenia Ogólnego o Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO). W ramach realizacji tego celu dane mogą być wykorzystane w procesie profilowania, którego celem jest kierowanie ofert do kandydatów o odpowiednich do stanowiska pracy kwalifikacjach (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Przetwarzanie danych w zakresie szerszym niż wynikający z przepisów prawa pracy oraz w celach przyszłych rekrutacji odbywać się będzie na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane bezterminowo, od zakończenia procesu rekrutacji do czasu wycofania zgody.

Wyrażona przez Pana/Panią zgoda może zostać wycofana w każdej chwili. Oświadczenie o wycofaniu zgody na przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych należy kierować na adres mailowy [email protected]. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do  Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych lub do innego organu nadzorczego właściwego na podstawie przepisów RODO gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie  danych  osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji, uwzględnienia Pani/Pana w przyszłych procesach rekrutacyjnych oraz sporządzenia umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej, w przypadku pozytywnego wyniku rekrutacji.

opisopis

Workforce Logiq rekrutuje na stanowisko Junior HR Team Lead dla klienta w Krakowie, międzynarodowego koncernu działającego w takich branżach jak automatyka, robotyka i energetyka. Podejmij pracę w zespole mającym wpływ na tworzenie przyszłości, w której innowacyjne technologie cyfrowe będą zapewniały większy dostęp do czystszej energii.

Junior HR Team Lead PL 09/2020/JHRTL Miejsce pracy: KrakówNumer ref.: 09/2020/JHRTL
  • Support Team Leader in managing a team of specialists through organizing and prioritization of running operations, workload and special projects to deliver best in class HR service support to HR communities, business managers and employees
  • Ensure timely and accurate processing of requests and activities related to TA, ELC, C&B and PY and other processes in scope according to the defined Service Level Agreements
  • Drive a high level of Customer Satisfaction and handle escalations
  • Ensure that the team meets all compliance and control requirements
  • Propose and drive process improvement / standardization and automation
  • Identify, recommend and assist in implementing best practices to gain efficiency and drive productivity gains;
  • Support Team Leader in processes set up including SOPs review and writing, training of team members and ongoing delivery implementation
  • Support Team Leader in driving appropriate people management activities to maintain or build up a high-performance team
  • Support people development by providing regular coaching and training to the team members and act as Subject Matter Expert for the assigned HR Services;
  • Work closely with the global and local stakeholder and maintain good working relationship
  • Split 90% operational work / 10% management tasks
  • Bachelor's degree and minimum 5 years of relevant HR experience
  • Polish payroll related experience in a specialist role in shared services
  • Knowledge of Polish labor law
  • Continuous improvement mindset
  • People management experience with good coordination skills
  • Excellent communication skills, strong customer service orientation and proactive way of working
  • Business English
  • Strong user knowledge Microsoft Office especially Microsoft Excel
  • Attention to detail and strong analytical and problem solving ability

Kliknięcie przycisku „Aplikuj” oznacza, że wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji, prowadzonych przez ZeroChaos Sp. z o.o. zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Podanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do wglądu do danych, ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych. Jeżeli nie wyrażasz takiej zgody, prosimy, abyś nie klikał tego przycisku.

Prosimy o zapoznanie się z treścią obowiązku informacyjnego:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ZeroChaos Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Puławskiej 2, 02-566 Warszawa. Kontakt z w sprawie aktualizacji danych osobowych jest możliwy jest za pośrednictwem adresu e-mail [email protected]. Przetwarzanie danych osobowych odbędzie się w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 lit. c Rozporządzenia Ogólnego o Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO). W ramach realizacji tego celu dane mogą być wykorzystane w procesie profilowania, którego celem jest kierowanie ofert do kandydatów o odpowiednich do stanowiska pracy kwalifikacjach (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Przetwarzanie danych w zakresie szerszym niż wynikający z przepisów prawa pracy oraz w celach przyszłych rekrutacji odbywać się będzie na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane bezterminowo, od zakończenia procesu rekrutacji do czasu wycofania zgody.

Wyrażona przez Pana/Panią zgoda może zostać wycofana w każdej chwili. Oświadczenie o wycofaniu zgody na przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych należy kierować na adres mailowy [email protected]. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do  Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych lub do innego organu nadzorczego właściwego na podstawie przepisów RODO gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie  danych  osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji, uwzględnienia Pani/Pana w przyszłych procesach rekrutacyjnych oraz sporządzenia umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej, w przypadku pozytywnego wyniku rekrutacji.

Ogłoszenie archiwalne