Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

Junior IT Recruiter

ITFS sp. z o.o.

ITFS sp. z o.o.

aleja Zwycięstwa 96/98

Redłowo

Gdynia

Twój zakres obowiązków

Jeżeli posiadasz już doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych lub obsłudze klienta i chcesz rozwijać swoją karierę w kierunku branży IT ta oferta jest dla Ciebie! Chcesz podnosić swoje kompetencje i rekrutować Konsultantów IT o różnych specjalizacjach? Świetnie! W ITFS znajdziesz wiele interesujących projektów, zróżnicowanych stanowisk i branż dla których rekrutujemy. Ponadto będziesz pracować w wygodnym nowoczesnym biurze, ale jeśli wolisz pracować zdalnie to możesz skorzystać z atutów pracy hybrydowej (do 80% czasu tygodniowo). Twoim bezpośrednim przełożonym będzie Team Leader, który czuwa nad Twoim rozwojem, podnoszeniem kompetencji i wspiera w realizacji celów. Możesz mieć realny wpływ na dalsze losy firmy, będziesz brać udział w tworzeniu naszego Centrum Developerskiego lub w działaniach Employer Brandingowych.

Do Twoich zadań na stanowisku Junior IT Rekrutera należeć będą:

- Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacji konsultantów IT

- Podejmowanie aktywnych działań w zakresie poszukiwania Kandydatów

- Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych oraz weryfikacja kompetencji kandydatów

- Dbanie o candidate experience na każdym etapie procesu rekrutacji i budowanie z nimi długoterminowych relacji

- Bieżąca współpraca z Key Account Manager’ami w zakresie realizowanych procesów rekrutacyjnych

Nasze wymagania

  • doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych

  • wykształcenie wyższe bądź ostatnie lata studiów,

  • znajomość języka angielskiego w mowie oraz piśmie na poziomie min. B1/B2

  • komunikatywność, zaangażowanie i kreatywność w zakresie wprowadzania własnych rozwiązań,

  • łatwość nawiązywania kontaktów i otwartość

  • samodzielność w działaniu oraz proaktywność

  • umiejętność organizacji pracy własnej oraz logicznego myślenia i rozwiązywania problemów.

Mile widziane

  • znajomość narzędzi i metod prowadzenia rekrutacji,

  • znajomość sektora IT,

  • znajomość systemów CRM,

  • komunikatywność, zaangażowanie i kreatywność w zakresie wprowadzania własnych rozwiązań,

  • umiejętność organizacji pracy własnej oraz logicznego myślenia i rozwiązywania problemów.

To oferujemy

  • pracę w biurze w Gdyni z możliwością pracy hybrydowej (do 80% czasu tygodniowo),

  • stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia (umowa o pracę, B2B),

  • prowizję, dodatki motywacyjne oraz premie uzależnione od zrealizowanych procesów rekrutacyjnych,

  • przejrzystą ścieżkę rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie,

  • udział w różnorodnych projektach oraz możliwość wdrażania własnych rozwiązań, sprzyjających rozwojowi firmy,

  • dostęp do narzędzi rekrutacyjnych m.in. do Linkedin Corporate Premium,

  • pakiet medyczny,

  • kartę Multisport,

  • szkolenia branżowe wraz z dostępem do firmowej biblioteki,

  • spotkania Scrum, które umożliwiają integrację zespołu oraz ustalenie wspólnych celów w realizacji projektów.

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • spotkania integracyjne

  • brak dress code’u

  • kawa / herbata

  • świętowanie urodzin

ITFS sp. z o.o.

ITFS to polska firma, która od 2012 świadczy usługi w zakresie consultingu oraz rekrutacji Specjalistów IT. Obecnie zatrudniamy kilkuset konsultantów, z którymi realizujemy projekty na rynku polskim oraz zachodnioeuropejskim. Posiadamy biura w Gdyni oraz Warszawie, a także filię w Danii. O naszym profesjonalizmie świadczą zdobyte przez nas wyróżnienia dla najlepiej rozwijających się firm w Polsce i Europie. Z dumą możemy pochwalić się, że trzykrotnie zostaliśmy laureatami Financial Times FT1000 i Diamentów Miesięcznika Forbes (2020, 2021 i 2022). Swój sukces zawdzięczamy przede wszystkim ludziom, którzy tworzą nasz zespół, inspirują nas do dalszego działania i chcą rozwijać się w branży IT.

Przewiń do profilu firmy