Oferta pracy
R00071613
Jeśli ta oferta brzmi dla Ciebie interesująco, nie zwlekaj, zaaplikuj online już dziś. W dokumentach aplikacyjnych prosimy zamieścić oświadczenie o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Accenture sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-121), przy ul. Siennej 39, NIP 526-00-15-900 (Administrator danych), zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, w celu niezbędnym do realizacji procesu postępowania rekrutacyjnego przez Accenture. Jednocześnie oświadczam, że przekazuje moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/łam poinformowany/a o przysługującym mi prawie do cofnięcia zgody lub zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania do nich dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przeniesienia, w każdym czasie. Każdemu przysługuje prawo skargi do organu nadzorczego ds. ochrony danych.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz 

Junior Java Developer

Accenture Technology

  • opolskie

    opolskie
  • ważna jeszcze 21 dni
    do: 12 cze 2022
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • młodszy specjalista (Junior)
  • praca zdalna
  • Praca od zaraz
  • rekrutacja zdalna

Technologie, których używamy

Wymagane

  • Java

  • Spring Boot

  • Hibernate

  • AWS/ GCP/ Azure

O projekcie

W Advanced Technology Centers tworzymy oprogramowanie z pasją, stąd tak kluczowa jest perspektywa stałego rozwoju i praca z najnowszymi technologiami.

W naszych projektach wdrażamy wiodące rozwiązania komercyjne naszych partnerów, budujemy systemy oparte o rozproszoną architekturę, architekturę mikroserwisów, rozwiązania oparte o chmurę czy AI. Tworzymy rozwiązania dla następujących branż: Sprzedażowej (Retail), Finansowej, Automotive, Telekomunikacyjnej czy Medycznej.

Narzędzia i praktyki, których używamy, dostosowane są do konkretnych wymagań naszych klientów i ich najefektywniejszego rozwiązania.

• W branży Sprzedażowej (Retail) pracujemy między innymi z Oracle Xstore POS, GK Software OmniPOS, Aptos ONE czy Enactor.

• W pozostałych branżach tworzymy dedykowane rozwiązania oparte o architekturę mikroserwisów na bazie technologii Java, Spring Boot, Spring Cloud, AWS, Kafka, Docker, Kubernetes, Jenkins, REST etc.

Wychodząc naprzeciw indywidualnym potrzebom klienta, pracujemy w metodykach zwinnych (Agile).

Zależy nam na rozwoju naszych pracowników, dlatego wspieramy ich uczestnictwo w inicjatywach pozaprojektowych takich jak hackathony, communities, certyfikacje i szkolenia, workshopy, centres of excellence i wiele innych. Dołączając do nas, posiadasz indywidualny budżet szkoleniowy oraz czas na rozwój osobisty, naukę i eksperymenty z nowymi technologiami.

Twój zakres obowiązków

  • Budowanie i wdrażanie globalnych rozwiązań dla branży sprzedażowej (Retail), w oparciu o wiodące komercyjne produkty naszych partnerów, liderów na rynku Retail. W zależności od typu projektu do Twoich zadań będzie należała konfiguracja, testy i budowanie customowego workflow w oparciu o platformę Java, wdrażanie rozwiązań na urządzenia POSowe, jak również integracja z kasami fiskalnymi czy zewnętrznymi systemami płatności.

  • W branżach takich jak Finanse, Automotive, Telekomunikacja czy Medycyna będziesz zajmować się rozwojem aplikacji dla międzynarodowych klientów, z wykorzystaniem technologii takich jak Java 8+, Spring Boot czy Hibernate. W zależności od wymagań klienta biznesowego będziesz zaangażowany w rozwój architektury opartej o mikroserwisy i hostowanej w chmurze (np. AWS, GCP, Azure).

  • Zyskasz realny wpływ na tworzenie nowych funkcjonalności oraz sam projekt. Będziesz częścią zespołu odpowiedzialnego za rozwój produktu poprzez możliwość eksperymentowania z nowymi technologiami czy wdrażanie własnych rozwiązań lub usprawnienie już istniejących.

  • Staniesz się częścią zespołu pracującego w oparciu o zwinne metodyki pracy (Scrum).

  • Będziesz pracować z bardziej doświadczonymi programistami. Zdobytą wiedzę i umiejętności będziesz mógł przekazać programistom o mniejszym stażu.

  • Będziesz współpracować z zespołami QA i DevOps.

  • Będziesz mieć możliwość podniesienia swoich kwalifikacji w następujących obszarach: rozwiązania chmurowe, Spring Boot, Spring Cloud, architektura mikroserwisów, BigData, AI, BDD, TDD.

Nasze wymagania

  • Minimum 1 rok komercyjnego doświadczenia w obszarze Java.

  • Praktyczne doświadczenie w wykorzystaniu podstawowych funkcjonalności framework’a Spring (np. Spring Boot/Hibernate).

  • Płynne posługiwanie się językiem angielskim.

  • Umiejętność pracy z platformą Docker.

  • Znajomość platformy Kubernetes.

  • Doświadczenie/znajomość rozwiązań chmurowych: AWS, Azure, GCP.

  • Znajomość procesów CI/CD.

To oferujemy

  • Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.

  • Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie.

  • Dostęp do platformy MyBenefit (możliwość skorzystania z szerokiej gamy produktów i usług, w tym karty Multisport).

  • Indywidualne wsparcie Career counselora i określoną ścieżkę rozwoju zawodowego, a także możliwość sesji z coachem.

  • Szeroki pakiet szkoleniowy (oferta szkoleń miękkich i technicznych, dostęp do platformy e-learningowej, możliwość dofinansowania do kursów oraz certyfikacji).

  • Dodatkowe zajęcia z języków obcych.

  • Różne aktywności w ramach  Happiness at work oraz inicjatywy sportowe.

  • Pracę zdalną oraz elastyczny czas pracy.

  • Employee Assistance Program – bezpłatne wsparcie w jednorazowych konsultacjach prawniczych, finansowych oraz psychologicznych.

  • Płatny program poleceń pracowniczych oraz program akcji pracowniczych

  • Możliwość pracy 100% zdalnej

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • program rekomendacji pracowników

  • program akcji pracowniczych

Etapy rekrutacji
1

Złożenie CV

2

Rozmowa telefoniczna

3

Testy online (opcjonalnie)

4

Rozmowa techniczna (opcjonalnie)

5

Rozmowa z przyszłym liderem

6

Witamy w Accenture!

W ramach niniejszego ogłoszenia oprócz tradycyjnej formy współpracy proponujemy również możliwość pracy na odległość, rozumianej jako praca 100% zdalna z miejsca zamieszkania na terenie Polski, bezterminowo, również po okresie pandemii. Dla ludzi pracujących w tym trybie przewidujemy dokładnie taką samą ścieżkę i możliwości rozwoju jak dla ludzi pracujących z biur, dodatkową komunikację oraz dwa razy w roku fizyczne spotkania integracyjne.

W razie pytań i wątpliwości zachęcamy do aplikowania i kontaktu bezpośredniego.

Accenture Technology

Accenture jest globalną firmą, świadczącą profesjonalne usługi w zakresie technologii cyfrowych, chmury obliczeniowej i bezpieczeństwa. Dzięki szerokiemu doświadczeniu i specjalistycznej wiedzy naszych ekspertów z ponad 40 branż oferujemy usługi w obszarach: Strategy & Consulting, Interactive, Technology i Operations przy wykorzystaniu największej na świecie sieci centrów zaawansowanych technologii i inteligentnych operacji. Zatrudniamy 674,000 pracowników, którzy w codziennej pracy wykorzystują potencjał nowych technologii i ludzkiej kreatywności, świadcząc usługi dla Klientów w ponad 120 krajach. Accenture wykorzystuje innowacje do tworzenia wartości i wspólnego sukcesu dla klientów, partnerów i społeczności. W Polsce biura Accenture mieszczą się w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu oraz Katowicach. Pracuje w nich ponad 8 600 pracowników. Odwiedź nasz profil i dowiedz się więcej.

Przewiń do profilu firmy
Tak się u nas pracuje
Tak się u nas pracuje