dofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyJunior Media Planner Buyer (offline i online)
OMD
- Warszawa, mazowieckie
- ogłoszenie wygasło ponad miesiąc temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (Mid / Regular), młodszy specjalista (Junior)
- praca stacjonarna, praca hybrydowa
- Praca od zaraz
- Szukamy wielu kandydatów
- rekrutacja zdalna
- запрошуємо працівників з України

OMD
Ibisa 14
Ursynów
Warszawa
Twój zakres obowiązków
Budować i utrzymywać relacje z klientami.
Współpracować przy przygotowywaniu i tworzeniu media planów.
Wspierać realizowanie kampanii we wszystkich mediach (od TV po Internet) dla międzynarodowych klientów.
Przygotowywać oraz uczestniczyć w prezentacjach raportów post-buy.
Będziesz uczestniczyć w tworzeniu strategii dla klientów.
Nasze wymagania
WARUNEK KONIECZNY - Masz już doświadczenie w pracy w Domu Mediowym minimum 6 miesięcy.
Chciałbyś poszerzać swoją wiedzę i współpracować przy działaniach związanych z zakupem i planowaniem mediów (od TV po Internet)?
Masz analityczny umysł, znasz Excela a analiza danych, to coś co naprawdę lubisz :)
Jesteś zaangażowany i dążysz do realizacji założonych celów.
Jesteś samodzielny, odpowiedzialny i dobrze organizujesz swoja pracę.
Jesteś komunikatywny i lubisz ludzi.
Dobrze mówisz i piszesz po angielsku.
Mile widziane
zdolności prezentacyjne.
To oferujemy
Pracę, w której każdego dnia będziesz zdobywać nowe doświadczenia.
Nowoczesne narzędzia pracy.
Managera, który potrafi docenić zaangażowanie i jakość pracy bez potrzeby walczenia o awans/podwyżkę.
Pakiet benefitów: opiekę medyczną, dofinansowanie do karty Multisport lub Medicover Sport, program kaferteryjny, ubezpieczenie grupowe.
Przyjazne biuro z własnym parkingiem samochodowym i rowerowym.
Swobodną atmosferę i pracę w firmie, w której pracują ludzie z pasją, podejmujący wiele wspólnych inicjatyw (akcje charytatywne, zajęcia sportowe).
Benefity
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
owoce
spotkania integracyjne
brak dress code’u
kawa / herbata
parking dla pracowników
paczki świąteczne
program rekomendacji pracowników
możliwość uzyskania uprawnień
inicjatywy dobroczynne
pikniki rodzinne