Ta oferta pracy jest nieaktualna od 5 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Junior Oracle Developer

  • Łódź, łódzkie
  • Wersalska 6, 91-203 Łódź, Polska pokaż mapę
  • Specjalista
  • Pełny etat
  • 14.08.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top
    Welcome to the team as
    Junior Oracle Developer
    Lodz, Poland
    Commerzbank Branch Lodz is a part of the central enterprise of Commerzbank AG located in Frankfurt am Main.

    For our Branch in Lodz we are looking for a candidate to cluster Enterprise, Controlling & Tax Solutions. Join Commerzbank as Junior Oracle Developer.
     
    Our team is part of Enterprise, Controlling & Tax Solutions cluster. We are supporting our clients in many areas of Finance. We are responsible for the SAP software solutions (mainly SAP Classic) in Germany and abroad (e.g. London Branch), which are used by Commerzbank and ComTS Finance GmbH for financial or controlling-driven corporate processes such as asset accounting, travel expense reporting, invoice settlement or project controlling. With systems created by our team we are meeting demands which cannot be met by “box” products. We develop and maintain applications used in controlling environment (group and segment controlling) which provide planning, analysis and reporting functions. Working close with business we are able to quickly adapt them to current regulations and needs.
     
    In your role as Junior Oracle Developer you will perform and take responsibility for tasks and activities relating to the new/continuing development of applications and production support.

    Your main tasks will be:

    You will be involved in all steps of the lifecycle of a software development starting with:

    • Implementation of new functions and maintenance of existing functionality
    • Defect analysis and bug fixing
    • Execution and documentation of technical test (unit / integration test)
    • Supporting incident analysis and error solution of the applications of your field of responsibility (3rd level support)
    • You will work in an agile team setup, meaning the team includes business domain colleagues, business analysts, architects, developers and operating

    What we expect from you:

    • First experience with SQL (PL/SQL would be an asset)
    • Communicative English (German would be great asset)
    • Openness for business travel to Germany from time to time

    Nice to have:

    • Familiarity with Java JEE
    • Basic knowledge of JavaScript

    We offer:

    • Friendly multicultural environment
    • The possibility of language professional training and growth (English and German courses; technical trainings and workshops)
    • Stable employment
    • Benefits package including: Medical Care Package, Multisport, discounts in our canteen
    • Relax corner where you can recharge your batteries
    Please add the following clause to your application:
    "1. I consent to the processing of personal data contained in this document by Commerzbank AG with its registered office in Frankfurt am Main, Germany, 60261 Kaiserplatz, operating through the Branch in Poland with its registered office in Łódź, 91-203 Łódź, ul. Wersalska 6, KRS 0000631053, for the implementation of the current recruitment process and for the future recruitment for a period of 6 months, in accordance with the Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data the free flow of such data and the repeal of Directive 95/46 / EC (RODO) and in accordance with the Act of 10 May 2018 on the protection of personal data (Journal of Laws of 2018, item 1000). I provided my personal data voluntarily and I declare that they are truthful.

    2. I have read the content of the information clause, including information about the purpose and methods of processing personal data and the right to access to my personal data and about the right to correct, rectify and delete it.”

    Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy:

    Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej także RODO), informuję, iż:

    1. administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Commerzbank AG with its registered office in Frankfurt am Main, Germany, 60261 Kaiserplatz, operating through the Branch in Poland with its registered office in Łódź, 91-203 Łódź, ul. Wersalska 6, KRS 0000631053

    2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO oraz na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO;

    3. podane przez Panią/Pana dane osobowe mogą być udostępniane innym odbiorcom takim jak podmioty przetwarzające dane osobowe w imieniu administratora danych oraz inne podmioty uczestniczące w procesie organizacji działalności gospodarczej administratora jak banki oraz firmy kurierskie, operatorzy pocztowi, ZUS, US oraz innym podmiotom uprawnionym na zasadach określonych przepisami prawa;

    4. podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego;

    5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez trwania procesu rekrutacyjnego oraz w zakresie w jakim ich przetwarzanie odbywa się na podstawie wyrażonej zgody do czasu cofnięcia zgody;

    6. posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia (tzw. prawo do bycia zapomnianym), ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

    7. przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r.;

    8. podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 kodeksu pracy jest wymogiem ustawowym, a ich nie podanie uniemożliwia prowadzenie procesu rekrutacyjnego i zawarcie stosunku pracy, natomiast w zakresie danych osobowych objętych oświadczeniem o wyrażeniu zgody jest dobrowolne.

    9. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.