Oferta pracy

Junior Product Marketing Specialist

CERSANIT S.A.O firmie

CERSANIT S.A.

aleja Solidarności 36

Kielce

Cersanit S. A. poszukuje osoby na stanowisko:

JUNIOR PRODUCT MARKETING SPECIALIST

Numer ref.: Miejsce pracy: Kielce

Co będzie należało do obowiązków pracownika?

  • wsparcie Product Managera w realizacji zadań związanych z zarządzaniem portfelem produktowym, w tym współpraca związana z rozbudową lub modyfikacją bieżącej oferty produktowej
  • wsparcie Project Managera w realizacji projektów wdrożeniowych
  • współpraca z klientem wewnętrznym (Customer Service, Sale Forces, Quality Dept., Production, Sourcing, Controlling, Local Marketing, etc.) oraz zewnętrznym w zakresie wykonania zleconych prac i ocen marketingowych
  • weryfikacja dostępności wyrobów i towarów, zlecanie badań jakościowych oraz akceptacja nowych produktów od strony marketingowej, przygotowanie specyfikacji produktowej, zbieranie potrzeb popytowych, przygotowanie kalkulatorów pod projekty, pozyskanie i przygotowanie danych
  • przygotowanie i nadzór nad materiałami oraz informacjami dotyczącymi produktów, które wykorzystywane są w katalogach, ulotkach, www, etc.
  • analiza poprawności wniosków sprzedażowych oraz wykonalności projektu
  • monitorowanie działań rynkowych, trendów oraz zmian w ofercie produktowej konkurencji, poszukiwanie inspiracji
  • dbałość o terminowość realizacji projektów
  • pozycjonowanie cenowe zgodnie z przyjętą metodologią, benchmarki, raportowanie

Czego oczekujemy od kandydatów?

  • chęci rozwoju w obszarze marketingu produktowego
  • prawa jazdy kat. B oraz gotowości do wyjazdów służbowych krajowych
  • dobrej znajomości MS Excel oraz Power Point
  • znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • wykształcenia wyższego
  • łatwości w adaptowaniu się do dynamicznych zmian danych procesów
  • komunikatywności i umiejętności rozwiązywania problemów
  • umiejętność pracy zespołowej jak i samodzielnej organizacji czasu pracy
  • kreatywności i elastyczności

Co oferujemy Pracownikom?

  • stabilne zatrudnienie w firmie będącej liderem na rynku
  • motywujący i jasny system premiowy, oparty o cele
  • szansę na awans i rozwój
  • udział w międzynarodowych projektach
  • ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
  • pakiet benefitów pozapłacowych, jak karta sportowa, opieka medyczna
  • coroczne dofinansowanie do wypoczynku i świadczenia świąteczne
  • elastyczne godziny rozpoczęcia pracy, krótsze piątki – dłuższe weekendy
  • zgrany zespół i dobrą atmosferę
Prosimy o dopisanie poniższej klauzuli do przesyłanego CV:
 
„Zgodnie z art.6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.(Dz.Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Cersanit S.A. z siedzibą w Kielcach (25-323) przy al. Solidarności 36."

Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) Cersanit S.A. informuje, iż:

1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Cersanit S.A. z siedzibą w Kielcach (25-323) przy al. Solidarności 36, wpisaną do Rejestr Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy w Kielcach, X Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 000081341, NIP 564-00-01-666, REGON 110011180  kapitał zakładowy: 81.144.015,90 zł (opłacony w całości).
2) Mogą się Państwo kontaktować z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem - [email protected]
3) Pana/Pani dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzany w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz art. 22 Kodeksu Pracy z dnia tj. z dnia 13 kwietnia 2018 r. (Dz.U. z 2018 r. poz. 917) z późn. zm. oraz rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.Natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie Pni/Pana zgody  (art. 6 ust 1 lit a RODO) która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 12 miesięcy.
5) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody.
6) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
7) Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu Pracy jest obligatoryjne. Podanie przez Pana/Panią innych danych jest dobrowolne.

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy