Ta oferta pracy jest nieaktualna od 2 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Junior PtP Accountant

  • Kraków, małopolskie
  • Specjalista
  • 18.06.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top
     
    To newly established US & Canada Department we are looking for candidates willing to support further development of this department via taking part in transition process as well as helping to implement taken over processes in the receiving team.
     
    Main objective of this position will be to process assigned PtP tasks through regular contact with suppliers and business counterparts according to defined process to high quality standards and within deadlines.
     
    This position will grow with time, as will the whole department – after transition period, the focus will shift to making the processes as efficient and simple as possible, to which all employees can greatly contribute.
     
    If you are interested in helping to build a new department within an existing SSC we invite you to read on!

    Junior PtP Accountant

    Miejsce pracy: Kraków

    Main responsibilities:

    • Meets deadlines and demonstrates quality when processing transactions such as supplier invoice/credit notes entries or basic journals booking.
    • Effectively handles invoice booking process and payment inquiries, other supplier documents or basic analysis.
    • Actively contributes with daily activities, pre close and month end closing processes.
    • Prepares daily and ad-hoc AP reporting within agreed SLAs.
    • Reconcile AP accounts.
    • Contributes to creation and maintenance of process documentation.
    • Participates in processes improvement initiatives.
    • Complies with company’s policies and procedures.
    • Identifies issues or risks and works with team members to resolve.
    • Prepare or update existing process descriptions/process maps (as a part of transition process).

    Requirements:

    • Good knowledge of Microsoft Office (especially excel), ERP systems such as SAP will be an asset.
    • Fluent English (written and oral) required.
    • Experience in accounting, especially in SSC environment will be an asset.
    • Flexibility to travel and take part in the transition process (knowledge transfer from other country outside Europe).
    • Flexible and ready to take over if necessary during transition and stabilization period other processes as well.
    • Strong interpersonal and communication skills and the ability to maintain professional business contacts.
    • Very good Customer Service skills and strong customer driven focus.
    • Analytical mindset and accuracy.
    • Ability to work under pressure and toward deadlines.
    • Pro-activeness, improvements driver, problem solver.

    We offer:

    • Very attractive working conditions.
    • Interesting and stable job in multinational company.
    • Friendly work environment.
    • Open and friendly organizational culture.
    • Opportunity for interesting development path within accounting.
    • Participation in projects.
    • Benefit package.
    • Professional trainings.

    Getinge Shared Services sp. Z o.o.
    Ul. Klimeckiego 1
    31-705 Kraków

    Uprzejmie prosimy o dołączenie do CV poniższego oświadczenia:

    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w CV / CV i liście motywacyjnym dla potrzeb obecnego, jak i przyszłych procesów rekrutacji, prowadzonych przez Getinge Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie.”

    Jednocześnie informujemy, że:

    1. Administratorem danych osobowych jest Getinge Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Osmańska 14, 02-823 Warszawa tel. 22 882 06 44, mail:
    2. Podstawą przetwarzania danych jest Pana/i zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO - ROZPORZĄDZENIA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
    3. Celem przetwarzania danych jest przeprowadzenie rekrutacji na stanowisko ……………………………… / a także przeprowadzenie przyszłych rekrutacji.
    4. Dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny do wykonania czynności, o których mowa w pkt. 3 powyżej oraz 18 miesięcy po zakończeniu danej rekrutacji. Nie uchybia to sytuacjom, gdy obowiązujące przepisy prawa nakładają na Administratora danych obowiązek lub uprawnienie do przetwarzania danych osobowych przez okres dłuższy.
    5. Nie jest Pan/i zobowiązany/-a do podania niniejszych danych. Podanie niniejszych danych nie jest wymogiem ustawowym ani umownym. Niepodanie niniejszych danych skutkuje niemożnością wzięcia udziału w rekrutacji.
    6. Ma Pan/i prawo:

    a) cofnąć zgodę w dowolnym momencie, lecz nie wpływa to na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych przed cofnięciem tej zgody;

    b) wnieść sprzeciw wobec przetwarzania swoich danych osobowych;

    c)  żądania dostępu do swoich danych osobowych, sprostowania ich oraz ich usunięcia, a także prawo żądania ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych i ich przenoszenia.

    d) do wniesienia skargi do organu nadzorczego.