Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Junior PTP Accountant

Eltel Networks Poland S.A.O firmie

Rekrutacja zdalna

Rekrutacja zdalna

To wyróżnienie ofert oznacza, że cały proces rekrutacyjny jest prowadzony zdalnie. Dowiedz się więcej
Rekrutacja zdalna
  • Gdańsk, pomorskie

  • Ogłoszenie wygasło 13 dni temu
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Młodszy specjalista (Junior)

Eltel Group Shared Services (GSS) is an in-house service unit within Eltel. It serves all of our businesses with focus on high quality and cost efficiency in order to significantly drive our overall operational performance. In GSS in Gdansk, we are performing operations within finance and HR for Eltel's appx. 8500 employees in seven countries. More than 100 dedicated and skilled employees are conducting numerous transactions every year, taking care of mutual success.

 

We are proud to call ourselves doers – people who combine knowledge and expertise with a very hands-on attitude to work. Currently we are looking for a person with similar approach to work to expand and strenghten our team as:

Junior PTP AccountantNumer ref.: GBS0252

Scope of responsibilities:

In Procure to Pay / Accounts Payable team you will maintain relationships with our vendors assuring that documentation is properly maintained from reception till payment. You will take ownership of invoices with cost allocation focus (processing and resolution, including intercompany) as well as payments and be key point of contact for our local suppliers. The daily duties will also cover performing month end closing activities (incl. GL/AP, GR/IR reconciliations) and vendor statement reconciliation.

You fit our helmet if you:

  • have a degree in finance, accounting, economy (preferably),
  • have experience in accounting, administration or customer service (preferably within SSC/BPO environment),
  • know how to use MS Office, 
  • speak good English (we’re multinational and have foreigner colleagues already on board so it is a language of our daily communication),
  • are a team player who feels well being part of the group,
  • have proactive and creative approach,
  • own your time and can handle your tasks timely and accurately and enjoy dynamic work conditions.

Life in Eltel Networks Poland:

OUR VALUES:

  • Empowerment - we ensure engagement by giving freedom with responsibility 
  • Specialization- we develop our employees in a structured way 
  • Proactiveness - we think out of the box – with customer focus 

OUR PERKS::

  • private medical care
  • life insurance
  • yearly bonus
  • training budget
  • MyBenefit platform (including Multisport card)
  • fruity Tuesdays
  • integration budget
  • flexible working hours
  • home office possibility
  • comfortable office in the city center

 

OUR WORKPLACE:

  • Flat structure & prompt decisions
  • Open communication & transparency
  • End-to-end processes
  • Dynamic, international environment
  • Nordic culture

ELTEL Networks Poland S.A. z siedzibą i adresem w Warszawie ul. Żupnicza 17 (03-821), NIP: 6772362195, REGON: 121848328 , zwana dalej „Spółką” informuje Pana/Panią, iż :
- jest administratorem Pana/Pani danych osobowych,
- Pana/Pani dane osobowe są przetwarzane zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – dalej jako „Rozporządzenie”) w celach związanych z prowadzonym przez Spółkę procesem rekrutacji,
- wszelką korespondencję w sprawach związanych z przetwarzaniem Pana/Pani danych osobowych prosimy kierować na adres siedziby Spółki z dopiskiem "Kadry – Dane osobowe".
- podanie danych osobowych jest dobrowolne oraz przysługuje Panu/Pani prawo żądania dostępu do treści swoich danych osobowych i ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
- Pana/Pani dane są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) Rozporządzenia w związku z art. 221 § 1  Kodeksu pracy, gdyż przetwarzanie danych jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Spółkę, tj. identyfikacji osób biorących udział w procesie rekrutacji,
- przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
- Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez Spółkę przez okres 12 miesięcy od dnia zakończenia procesu rekrutacji. Po tym okresie zostaną usunięte.
- podanie danych osobowych jest konieczne do prowadzenia rekrutacji oraz, że brak ich podania będzie skutkował wykluczeniem Pana/Pani z procesu rekrutacji

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy