Pracuj.pldofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcy(Junior) Talent Partner
ZnanyLekarz Sp. z o.o.
Warszawa
Warszawa, mazowieckie- ogłoszenie wygasło 22 dni temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (Mid / Regular), młodszy specjalista (Junior)
- praca hybrydowa
- Praca od zaraz
- rekrutacja zdalna
Twój zakres obowiązków
ZnanyLekarz poszukuje osoby, która wesprze nasz People Experience Team. Zgodnie z naszą misją każdego dnia sprawiamy, aby proces korzystania z opieki medycznej był bardziej przyjazny, prostszy, po prostu: ludzki. Dbamy o lepsze doświadczenia pacjentów w kontakcie z lekarzami, a lekarzy wspieramy w ich codziennej pracy w gabinecie. Ale to nie wszystko!
Tym razem szukamy osób do naszego teamu, które pomogą nam realizować dewizę: Making the healthcare (+ WORK!) experience more human.
W jaki sposób?
Na początek przyciągniesz najbardziej utalentowanych ludzi, którzy podzielają też nasze wartości - liczymy mocno na Twoją kreatywność! Mamy ułożoną strategię, nasze kanały SoMe prężnie działają, jednak potrzebujemy kogoś, kto przejmie obszar Employer Brandingu kompleksowo :)
Później zachwycisz ich procesem rekrutacji, które będziesz prowadzić samodzielnie razem z hiring managerem, mając na uwadze Candidate Experience. Rekrutujemy do naszych teamów operacyjnych tj. Customer Care, Customer Success, Sales, Digital Marketing etc.
A na koniec sprawdzisz, co się udało, a co mogło pójść lepiej. Mamy kontrolę nad tym co robimy i dzięki liczbom wiemy, jak nieustannie ulepszać naszą pracę.
A jeśli starczy czasu i chęci weźmiesz udział w innych lokalnych (i globalnych) projektach! Jeśli tworzenie person top performerów, układanie indywidualnych planów rozwojowych i wsparcie w dalszym budowaniu kultury ZnanegoLekarza brzmi dla Ciebie ciekawie, to na pewno nie będziesz się z nami nudzić!
Nasze wymagania
masz doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacji - miałeś okazję zatrudniać do działów sprzedaży, obsługi klienta, marketingu,
candidate sourcing nie jest Ci obcy,
w SoMe czujesz się jak ryba w wodzie, masz lekkie pióro i wiesz, jakie treści targetować do danej grupy odbiorców (nie musisz mieć udokumentowanego doświadczenia, wystarczy, że lubisz to robić i po prostu to "czujesz"),
znasz język angielski na poziomie min. B2 - jesteśmy międzynarodową firmą, pracujemy na zagranicznych systemach, ale przede wszystkim komunikujemy się z innymi oddziałami DocPlannera.
myślisz rozwiązaniami, a liczby lubisz tak samo jak ludzi,
wyniki są dla Ciebie ważniejsze od tasków.
Mile widziane
A jeżeli poza tym uważne słuchasz ludzi i jesteś na nich otwarty, to masz 95% pewności, że się odezwiemy.
To oferujemy
umowę o pracę (okres próbny, potem czas nieokreślony). Jeśli wolisz B2B to też jesteśmy otwarci na to rozwiązanie,
opcje na udziały - wówczas stajesz się realnym współwłaścicielem firmy! Więcej poczytaj o tym tutaj.
bezpłatne zajęcia z j. angielskiego,
ubezpieczenie medyczne Signal Iduna Pakiet Premium,
dofinansowanie karty MultiSport,
dostęp do platformy Hear.me,
dodatkowy dzień wolny z okazji rocznicy zatrudnienia,
pracę hybrydową,
bezstresowy okres wdrożenia (brzmi banalnie, ale naprawdę tak jest!),
realny rozwój - mamy jasne ścieżki rozwoju, a przede wszystkim realizujemy kulturę feedbacku (o której tyle piszemy) i stale ulepszamy nasze działania.
Benefity
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
spotkania integracyjne
brak dress code’u
program rekomendacji pracowników
dodatkowy urlop
wsparcie psychologa
Musisz wiedzieć, że w pracy kierujemy się głównie 3 wartościami:
People first - Każdy ZnanyCzłowiek ma empatyczne, serdeczne podejście do klientów, ale również do pozostałych osób w zespole. Na co dzień w pracy wspieramy się, tworzymy zgrany, pozytywnie nastawiony zespół i nie wyobrażamy sobie, aby to miało się zmienić :)
Ownership - Liczymy, że wyzwoli się w Tobie pierwiastek samodzielności i kreatywności :)
Flexibility - Klientów nie możemy (jeszcze) zaprogramować :). Nasz produkt dynamicznie się zmienia, więc jeśli szybkie tempo pracy lub duża ilość zmian Cię nie przerażają, a napędzają do działania, to wygląda na to, że nadajemy na tych samych falach!
Dotarłeś/aś do tego miejsca? Pora na Twój ruch! Kliknij Aplikuj i wyślij nam swoje CV.
Do zobaczenia w procesie rekrutacyjnym :)