Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

Junior UX Designer

efigence S.A.O firmie

efigence S.A.

Wołoska 9A

Warszawa

Efigence jedna z największych firm internetowych w Polsce, oferuje pracę przy ciekawych i wymagających projektach w zakresie innowacji technologicznych dla sektora bankowo-finansowego (www.efigence.com).

W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy zdolnych, kreatywnych, nie bojących się wyzwań osób na stanowisko: UX Lidera

Junior UX Designer

Opis zadań realizowanych na stanowisku:

  • projektowanie architektury informacji i interfejsów dla serwisów webowych/aplikacji mobilnych
  • tworzenie klikalnych makiet high fidelity i low fidelity
  • przygotowanie makiet do badań usability
  • współpraca z działem graficznym 

Oczekujemy od Ciebie:

  • znajomości zasad projektowania zorientowanego na użytkownika
  • znajomości Sketch lub innych narzędzi do projektowania
  • portfolio prezentujące stworzone rozwiązania UI/UX
  • dobrej znajomości języka angielskiego
  • zaangażowania, motywacji do ciągłego rozwoju i pozytywnego nastawienia :)

Oferujemy

  • praca w zespole projektantów UIUX, developerów i badaczy, którzy budują rynek innowacji finansowych w Polsce od 2000 roku
  • atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności oraz odpowiedzialności
  • prywatną opiekę medyczną
  • dofinansowanie do Karty Multisport
  • Coca Cola 1,50 zł
  • owocowe poniedziałki
  • praca zdalna

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Ogłoszenie archiwalne