Kasjer - Sprzedawca - Magazynier

  • Środa Wielkopolska, wielkopolskie pokaż mapę
  • Pracownik fizyczny
  • 2 - 4 tys. zł brutto
  • 12.01.2018
  • Ważna jeszcze 26 dni (do 11.02.2018)

Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

WRI Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k.

O Mrówce

PSB Mrówka to nowoczesne sklepy samoobsługowe sektora „dom i ogród”. Pierwsze sklepy powstały w 2002 roku,  obecnie działa 260 marketów PSB-Mrówka.

Nasza firma ma już dwa sklepy w Świnoujściu oraz w Koziegłowach, kolejne sklepy otwieramy w Środzie Wlkp. oraz w Nakle.

Kasjer - Sprzedawca - Magazynier

Miejsce pracy: Środa Wielkopolska
Region: wielkopolskie
Wynagrodzenie: 2 - 4 tys. zł
Opis stanowiska:
  • zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta zgodnie ze standardami firmy,
  • obsługę kasy fiskalnej,
  • dbanie o estetyczny wygląd i właściwy sposób ekspozycji towarów oraz o czystość w sklepie.
Wymagania:
  • gotowość do pracy na dwie zmiany (także w soboty i niedziele),
  • rzetelność i uczciwość,
  • łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność pracy w zespole,
  • doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem,
Oferujemy:
  • umowę o pracę
  • atrakcyjne wynagrodzenie 2700 zł brutto
  • miesięczna premia uznaniowa
  • pracę w stabilnej firmie
  • możliwość rozwoju

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez firmę WRI Sp. z o.o. Sp. K z siedzibą w Koziegłowach zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.

Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest firma WRI Sp. z o.o. Sp. K z siedzibą w Koziegłowach przy ul. Poznańskiej 48. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.