Ta oferta pracy jest nieaktualna od 35 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Kelnerka/Kelner

  • Warszawa, mazowieckie pokaż mapę
  • Pracownik fizyczny
  • 2018-08-13
Pracodawca nie wymaga CV

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Historyczny, luksusowy Hotel Polonia Palace zamierza powiększyć
    swój zespół o następujące stanowisko:

    Kelnerka/ Kelner –
    Restauracja Polonia/ Lobby Bar
    Miejsce pracy: Warszawa

    Wymagania:

    • ma doświadczenie na podobnym stanowisku
    • posługuje się dobrze językiem angielskim
    • lubi pracować z ludźmi
    • szybko się uczy i jest punktualny

    Oferujemy:

    • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
    • opiekę medyczną, posiłki w stołówce pracowniczej oraz kartę MultiSport
    • szkolenia specjalistyczne
    • możliwość rozwoju osobistego
    • dogodny dojazd
    Prosimy o przesłanie cv z aktualnym zdjęciem oraz listu motywacyjnego poprzez opcję
    "Aplikuj teraz" znajdującą się na dole ogłoszenia.

    Polonia Palace Hotel
    Al. Jerozolimskie 45, 00-692 Warszawa
    Fax: 22 31 82 819
     
     
    Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

    Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a i c RODO. W związku z tym, że Państwa aplikacja może zawierać dane wykraczające poza zakres objęty regulacją zawartą w art. 221 kodeksu pracy uprzejmie prosimy o umieszczenie w treści Państwa aplikacji następującego oświadczenia: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Hotele Warszawskie „Syrena” Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Pl. Konstytucji 1 00-647 Warszawa, moich danych osobowych zawartych w niniejszym cv dla potrzeb procesu rekrutacji.”  

    Pracodawca nie wymaga CV

    Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Podanie danych osobowych przez osoby przystępujące do naboru jest dobrowolne, jednak brak poddania danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy uniemożliwia wzięcie udziału rekrutacji.

    Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a i c RODO. W związku z tym, że Państwa aplikacja może zawierać dane wykraczające poza zakres objęty regulacją zawartą w art. 221 kodeksu pracy uprzejmie prosimy o umieszczenie w treści Państwa aplikacji następującego oświadczenia: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Hotele Warszawskie „Syrena” Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Pl. Konstytucji 1 00-647 Warszawa, moich danych osobowych zawartych w niniejszym cv dla potrzeb procesu rekrutacji.”  

    Ponadto zgodnie z art. 13 RODO niniejszym informujemy:

    • Administrator danych i kontakt do niego: Hotele Warszawskie „Syrena” Sp. z o.o. z siedzibą przy Pl. Konstytucji 1, 00-647 Warszawa, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000052192, NIP: 5260300575, adres e-mail; [email protected] telefon: +48 (22) 33 91 611;
    • Kontakt w zakresie przetwarzania danych osobowych: [email protected]
    • Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie rekrutacji na powyższe stanowisko;
    • Podstawa prawna: art. 221 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a i c RODO;
    • Informacje o odbiorcach danych: odbiorcami danych osobowych oprócz Administratora może być portal www.pracuj.pl
    • Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji na powyższe stanowisko pracy plus 4 miesiące od dnia zakończenia niniejszej rekrutacji;
    • W odniesieniu do Państwa danych osobowych przysługuje Państwu prawo dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych. Każdy z Państwa ma również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w razie uznania, że jego dane osobowe są przetwarzane z naruszeniem przepisów dotyczących ochrony danych osobowych;
    • Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.