Ta oferta pracy jest nieaktualna od 181 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Key Account Manager

  • warmińsko-mazurskie
  • Specjalista
  • 21.06.2017

Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

PAUL HARTMANN

działa na rynku polskim od 1993 roku. Jest spółką należącą do czołowego europejskiego producenta i dostawcy produktów medycznych i higienicznych PAUL HARTMANN AG. Obecnie poszukuje kandydata na stanowisko:

Key Account Manager
Miejsce pracy: ¼ Polski

Nr ref.: KAM/06/2017



Do obowiązków zatrudnionej osoby będzie należało:

  • Współpraca z sieciami aptek i grupami zakupowymi na wyznaczonym terenie,
  • Nawiązywanie kontaktów handlowych z nowymi klientami,
  • Realizacja polityki cenowej oraz strategii sprzedaży,
  • Realizacja celów ilościowych, wartościowych,
  • Współpraca z działem marketingu przy akcjach promocyjnych, kontrola budżetu,
  • Udział w konferencjach branżowych, szkoleniach,
  • Realizacja zakładanego poziomu marży,

 

 

Oczekiwania wobec idealnych kandydatów :

  • Wykształcenie wyższe,
  • Doświadczenie na tożsamym stanowisku przy współpracy z sieciami aptek
  • Znajomość języka angielskiego
  • Znajomość rynku sieci aptek,
  • Umiejętność prowadzenia negocjacji,
  • Umiejętność przygotowywania i prowadzenia prezentacji,
  • Nastawienie ukierunkowane na osiąganie celów,
  • Umiejętność obsługi komputera – pakiet MS Office,
  • Czynne prawo jazdy kat. B.

 

Oferujemy:

  • Szkolenia umożliwiające profesjonalne wykonywanie obowiązków,
  • Samodzielne stanowisko,
  • Potrzebne narzędzia pracy,
  • pracę z doświadczonym zespołem profesjonalistów.
  • benefity (karnety sportowe, dofinansowanie do wczasów, bony na święta, opieka medyczna).

List motywacyjny oraz CV prosimy przesyłać w ciągu 14 dni od daty emisji ogłoszenia za pomocą przycisku Aplikuj, podając koniecznie w tytule: KAM/06/2017

W aplikacji prosimy o zawarcie poniższej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. Nr 133 poz. 883).