Key Account Manager

Od kandydatów oczekujemy:

• doświadczenia w pozyskiwaniu klientów i w sprzedaży usług B2B,
• otwartości na potrzeby klienta i umiejętności budowania z nimi relacji,
• łatwości nawiązywania kontaktów i wysokiej kultury osobistej,
• nastawienia na naukę nowych rzeczy i ciągłe podnoszenie własnych kwalifikacji,
• odpowiedzialności, samodzielności, zaangażowania,
• umiejętności ustalania priorytetów,
• prawa jazdy kat B i gotowości do wyjazdów służbowych.

Mile widziane doświadczenie w zakresie sprzedaży urządzeń drukujących, software lub nowoczesnych technologii.

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• pracę, w której liczą się dobre relacje i naturalne podejście do klienta,
• możliwość awansu w ramach struktury Działu i Firmy
• pracę w biurze w stałych godzinach 8:00-16:00 (poniedziałek- piątek),
• dofinansowanie do karty Multisport,
• atrakcyjne warunki grupowego ubezpieczenia na życie
• prywatną opiekę medyczną- pakiet rozszerzony finansowany przez Pracodawcę,
• wsparcie zgranego Zespołu
• atrakcyjny i przejrzysty system wynagradzania (część stała + premia),
• dostęp do bazy wiedzy
• odpowiednie wdrożenie produktowe oraz wsparcie rozwoju umiejętności sprzedażowych,
• szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne dostosowane do poziomu zaawansowania wiedzy - również u producentów urządzeń,
• narzędzia pracy niezbędne do realizacji zadań (komputer, telefon komórkowy, samochód służbowy z możliwością wykorzystania do celów prywatnych),
• pracę w oparciu o bogatą ofertę produktów i rozwiązań największych producentów w branży (tj. KONICA MINOLTA, LEXMARK, CANON, HP, es-te, KIP i CONTEX),

Informujemy, że:

1)       Administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest DKS spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Kowalach, kod pocztowy 80-180, ul. Energetyczna 15.

2)       W razie pytań dotyczących przetwarzania danych osobowych możesz się z nami skontaktować pod adresem [email protected]

3)       Pana/Pani dane są przetwarzane w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, a w przypadku dodatkowej zgody, jeżeli ją Pani/Pan wyrazi również w celach przyszłych procesów rekrutacyjnych. Podstawę przetwarzania Pani/Pana danych osobowych wskazanych w Kodeksie pracy stanowi przepis prawa (art. 221 § 1 Kodeksu pracy, w zakresie: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, adres do korespondencji, adres poczty elektronicznej, numer telefonu, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) i ich podanie jest niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Podanie pozostałych danych zawartych w załączonym formularzu aplikacyjnym oraz załączonych i wytworzonych w trakcie procesu rekrutacji dokumentach (w tym w zakresie Pani/Pana wizerunku) jest dobrowolne i podstawą ich przetwarzania jest Pani/Pana dobrowolna zgoda. Podanie przez Panią/Pana danych wykraczających poza zakres określony przepisami Kodeksu pracy nie jest obowiązkowe, a brak takich danych w CV nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

4)       Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w siedzibie Administratora oraz będą przechowywane do czasu zakończenia wskazanej w ogłoszeniu rekrutacji,, a w przypadku wyrażenia zgody na pozostawienie CV dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacyjnych przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy od momentu wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych, chyba że zgoda zostanie wcześniej cofnięta. Dane nie będą przekazywane do państw spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego.

Dowiedz się o Nas więcej na stronie: www.dks.pl