Oferta pracy

Key Account Manager - Pojazdy Ciężarowe w dywizji Automotive Aftermarket

Robert Bosch Sp. z o.o.O firmie

  • zachodniopomorskie

    zachodniopomorskie
  • Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • Rekrutacja zdalna
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular)

Twój zakres obowiązków

  • Budowanie długofalowych relacji z Klientami z obszaru Automotive Aftermarket (warsztaty, sklepy motoryzacyjne, hurtowanie oraz działy zakupów jak również osoby decyzyjne w firmach handlowych) na terenie całej Polski

  • Poszerzanie kontaktów biznesowych oraz wolumenu sprzedaży wśród klientów z branży Automotive na podległym obszarze pracy

  • Nadzór nad warunkami handlowymi, płatnościami (terminowość) oraz realizacją tych warunków

  • Prowadzenie spotkań, szkoleń i prezentacji handlowych oraz produktowych w celu prezentacji oferty oraz produktów dla klientów

  • Analizy rynku, konkurencji i potencjalnych klientów

  • Zarządzanie budżetem marketingowym oraz ustalanie działań, promocji, akcji handlowych z Klientami

  • Raportowanie oraz realizacja założonych celów

Nasze wymagania

  • Doświadczenie w obszarze sprzedaży, w branży Automotive lub w firmach dystrybuujących części samochodowe do pojazdów ciężarowych

  • Znajomość rynku motoryzacyjnego z uwzględnieniem dystrybutorów, marek oraz dostawców z kategorii samochodowe części zamienne do samochodów ciężarowych (jako dodatkowy atut, znajomość branży maszyn rolniczych, pojazdów budowlanych)

  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki techniczne

  • Dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne

  • Nastawienie na współpracę oraz efektywność biznesową

  • Umiejętności analitycznego wyciągania wniosków z dostępnych danych, raportów, analiz

  • Znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel oraz Power Point

  • Zaawansowane umiejętności negocjacyjne oraz interpersonalne

  • Dobra organizacja pracy, zaangażowanie

  • Wysoka kultura osobista

  • Znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2

  • Czynne prawo jazdy kat. B

To oferujemy

  • Uczenie się od ekspertów - będziesz współpracować z doświadczonym zespołem

  • Praca w dynamicznym środowisku dla innowacyjnej firmy o ugruntowanej i silnej pozycji na rynku

  • Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, MultiSport, kursy językowe)

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie nauki języków

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • owoce

  • zniżki na firmowe produkty i usługi

  • spotkania integracyjne

  • preferencyjne pożyczki

  • brak dress code’u

  • kawa / herbata

  • parking dla pracowników

  • strefa relaksu

  • dofinansowanie biletów do kina, teatru

  • paczki świąteczne

  • program rekomendacji pracowników

  • inicjatywy dobroczynne

  • pikniki rodzinne

  • Półkolonie dla dzieci pracowników

  • Masaże biurowe

  • Usługi prawnika

Etapy rekrutacji
1

Rozmowa telefoniczna z rekruterem

2

Spotkanie z bezpośrednim przełożonym

3

Spotkanie z managerem wyższego szczebla

Robert Bosch Sp. z o.o.

Czy chcesz, aby Twoje pomysły kształtowały świat przyszłości? Zarówno w obszarze rozwiązań technologicznych dla domu, motoryzacji i przemysłu - z nami będziesz mieć wpływ na poprawę jakości życia na całym świecie. Dzięki innowacyjnym pomysłom tworzymy technologie jutra. Jest to możliwe dzięki ponad 410,000 zaangażowanym pracownikom na całym świecie, pionierom, którzy każdego dnia dokonują przełomów technicznych. Staramy się, aby praca w naszej firmie umożliwiała osiągnięcie zdrowej równowagi między celami zawodowymi i prywatnymi, ponieważ wiemy, że jest to źródło kreatywności i satysfakcji zawodowej. Ciągła nauka i regularne zmienianie perspektywy są mocno zakorzenione w naszej kulturze. Poszukujemy profesjonalistów i studentów, którzy chcą rozwijać się w takich obszarach jak: Sprzedaż, Marketing, Obsługa klienta, IT, Logistyka, Serwis, Księgowość, Controlling, HR i Administracja

Przewiń do profilu firmy