Oferta pracy

Key Account Manager

e-point SA

e-point SA

Jana Pawła Woronicza 15

Mokotów

Warszawa

Technologie, których używamy

System operacyjny

O projekcie

Będziesz reprezentować firmę e-point poprzez aktywne prezentowanie obecnych i nowych rozwiązań i technologii, inspirowanie klientów firmy w zakresie możliwych rozwiązań technologicznych oraz trendów na rynku. Będziesz odpowiedzialny za przygotowanie ofert oraz ich prezentację klientom przy wsparciu ekspertów z zakresu oferowanych usług oraz rozwiązań technologicznych.

Twój zakres obowiązków

  • Realizacja planów sprzedaży w oparciu o tendencje rynkowe i strategię sprzedażową firmy

  • Pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie relacji z aktualnymi klientami i partnerami biznesowymi

  • Przygotowywanie ofert, zamówień oraz umów handlowych

  • Negocjacje i finalizacja umów handlowych

  • Inicjowanie i podejmowanie decyzji zmierzających do maksymalizacji wyników sprzedaży (przychód, marża)

  • Realizowanie sprzedaży zgodnie z ustalonym procesem sprzedaży

  • Raportowanie bieżącej aktywności sprzedażowej

  • Odpowiedzialność za egzekucję należności obsługiwanych klientów

  • Poszukiwanie nowych rozwiązań produktowych odpowiadających potrzebom rynku

  • Odpowiedzialność za zgodność działań handlowych z obowiązującym prawem

Nasze wymagania

  • Min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B w branży IT

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie C1

  • Wykształcenie wyższe

  • Umiejętność przygotowywania i prowadzenia prezentacji

  • Doświadczenie w zakresie technik negocjacji oraz współpracy z klientem

  • Umiejętności współpracy w zespole

  • Proaktywna postawa i dynamizm w działaniu

  • Dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych

Mile widziane

  • Wykształcenie techniczne lub informatyczne

To oferujemy

  • Elastyczna forma współpracy: umowa o świadczenie usług (B2B) lub umowa o pracę

  • Współpracę z doświadczonym zespołem Sprzedaży oraz Ekspertami IT

  • Możliwość stałego rozwoju i pogłębiania wiedzy z zakresu sprzedaży oraz IT

  • Mieszany model pracy (stacjonarnie oraz zdalnie)

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • spotkania integracyjne

  • siłownia w biurze

  • firmowa drużyna sportowa

  • preferencyjne pożyczki

  • firmowa biblioteka

  • brak dress code’u

  • kawa / herbata

  • parking dla pracowników

  • strefa relaksu

  • program rekomendacji pracowników

Etapy rekrutacji
1

rozmowa HR

2

rozmowa biznesowa + zadanie