Ta oferta pracy jest nieaktualna od 34 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Key Account Manager

  • Warszawa, mazowieckie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 03.04.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    to lider w zakresie dystrybucji wysokogatunkowych produktów spożywczych
    notowany na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
    W związku z dynamicznym rozwojem działu sprzedaży poszukujemy pracowników na stanowisko:
    Key Account Manager
    Miejsce pracy: Warszawa

    Opis stanowiska:

    • Kreowanie polityki sprzedażowej i promocyjnej oraz rozwoju sprzedaży klientów kanału nowoczesnego;
    • Przygotowywanie ofert handlowych i negocjacje kontraktów handlowych;
    • Bezpośrednia współpraca z kupcami w zakresie tworzenia i doboru asortymentu, pozycjonowania produktów i promowania ich w strukturach danej sieci;
    • Efektywne planowanie i egzekucja budżetów;
    • Monitorowanie oferty i działań konkurencji;
    • Ścisła współpraca z innymi działami wewnątrz firmy w ramach realizowanych zadań.

    Wymagamy:

    • Min. 3 letniego doświadczenia w pracy w dziale sprzedaży na podobnym stanowisku; najchętniej w branży spożywczej;
    • Gotowości do pracy z klientami i w zespole;
    • Wysoko rozwiniętych umiejętności handlowych, interpersonalnych oraz kultury osobistej;
    • Samodzielności w działaniu i determinacji w dążeniu do celu;
    • Zdolności analitycznych;
    • Dokładności i systematyczności;
    • Komunikatywna znajomości j. angielskiego;
    • Prawa jazdy kat. B, doświadczenia w prowadzeniu samochodu.

    Oferujemy: 

    • Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji;
    • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
    • Możliwość rozwoju zawodowego w ramach organizacji; szkolenia krajowe i międzynarodowe;
    • Atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet opieki medycznej;
    • Narzędzia pracy: samochód, laptop, telefon.
    Aplikacje prosimy kierować za pomocą przycisku APLIKUJ
    W państwa dokumentach aplikacyjnych prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
     
    „Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie przez North Coast Spółka Akcyjna z siedzibą w Pruszkowie, ul. 3 Maja 8, 05-800 Pruszkowie, zarejestrowana pod numerem KRS: 0000240460, NIP: 5260205055 moich danych osobowych zawartych w przesłanym/złożonym przeze mnie cv/liście motywacyjnym dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia i realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Key Account Manager wskazane w ofercie zmieszczonej na stronie portalu pracuj.pl zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.”
     
    A w przypadku gdyby chcieli Państwo, aby Wasze dokumenty aplikacyjne były brane również pod uwagę w przyszłych rekrutacjach, prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
     
    „Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie przez North Coast Spółka Akcyjna z siedzibą w Pruszkowie, ul. 3 Maja 8, 05-800 Pruszkowie, zarejestrowana pod numerem KRS: 0000240460, NIP: 5260205055 moich danych osobowych zawartych w przedłożonym CV/liście motywacyjnym również na potrzeby przyszłych rekrutacji, które będą miały miejsce w okresie 1 roku od dnia zakończenia rekrutacji na stanowisko Key Account Manager wskazane w ofercie zmieszczonej na stronie portalu pracuj.pl zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.”
     
    Ponadto w związku z rozpoczęciem stosowania z dniem 25 maja 2018 r. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych, w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, zwane dalej: „RODO”), informujemy, że przysługują Pani/Panu określone poniżej prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych przez North Coast Spółka Akcyjna z siedzibą w Pruszkowie, ul. 3 Maja 8, 05-800 Pruszków (dalej zwana: „North Coast”).

    1. Dane administratora danych:
    Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest North Coast  Spółka Akcyjna z siedzibą w Pruszkowie, ul. 3 Maja 8 05-800 Pruszkowie, zarejestrowana pod numerem KRS: 0000240460, NIP: 5260205055.

    2. Kontakt:
    Może się Pan/Pani skontaktować z nami w następujący sposób:
    • listownie na adres: ul. Aleje Jerozolimskie 180, 04-486 Warszawa
    • przez e-mail: [email protected]
    • telefonicznie: 22-738-31-50
    3. Cel przetwarzania danych osobowych:
    Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia i realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko Key Account Manager, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody również na rzecz przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku od zakończenia rekrutacji na ww. stanowisko.

    4. Podstawa prawna przetwarzania:

    • Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w zakresie imienia (imion) i nazwiska, imion Pani/Pana rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania (adresu do korespondencji), wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Drew-Hit zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO w zw. z art. 22(1) § 1 Kodeksu pracy.
    • Pozostałe dane podane przez Panią/Pana dobrowolnie będą przetwarzane na podstawie Pani/Pana zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
    • Dodatkowo w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana dodatkowej dobrowolnej zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO dane zawarte w Pani/Pana aplikacji będą również przetwarzane w dalszych procesach rekrutacyjnych przez okres 1 roku od zakończenia niniejszej rekrutacji na ww. stanowisko.
    5. Odbiorcy/kategorie odbiorców danych osobowych:
    W związku z przetwarzaniem danych osobowych w celach wskazanych w pkt. 3, Pani/Pana dane osobowe są udostępniane lub przetwarzane  innym odbiorcom lub kategoriom odbiorców. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych są podmioty, tj:
    • podmioty związane z obsługą systemów teleinformatycznych, wspierających pracę North Coast;
    • dostawcy usług poczty elektronicznej
    • firmy kurierskie
    6. Okres przechowywania danych:
    Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego na stanowisko Key Account Manager oraz w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych również w dalszych procesach rekrutacyjnych przez okres 1 roku od zakończenia rekrutacji na ww. stanowisko.

    7. Przysługujące Pani/Panu prawa:

    • posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
    • posiada Pani/Pan również prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych, które zostały przez Panią/Pana podane dobrowolnie, w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem;
    • ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
    8. Informacja o wymogu podania danych osobowych:
    Podanie przez Pana/Panią danych osobowych wskazanych w pkt 4.1. jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem i realizacją procesu rekrutacji na stanowisko Key Account Manager  oraz na przyszłe rekrutacje przez okres 1 roku od zakończenia niniejszej rekrutacji, jeśli udzieliła Pani/Pan na to dodatkowej zgody.
    Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. W tym podanie danych kontaktowych (np. numer telefonu lub adres e –mail) jest dobrowolne, ale przydatne ze względu na możliwość kontaktu North Coast S.A. z Panem/Panią w celu poinformowania o wynikach rekrutacji i dokonania ewentualnych ustaleń co do nawiązania stosunku pracy.